掲載予定期間:2020/1/30(木)~2020/4/22(水)

株式会社テクノプロ

【福岡】組込ソフト~勤務地相談可/東証一部上場/業界最大手~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【福岡】組込ソフト~勤務地相談可/東証一部上場/業界最大手~

■業務内容:
組込制御エンジニアとして自動車や人工衛星や医療機器、ロボット、モバイル端末、ゲーム機等の制御ソフト開発を担当します。製品は希望や事業戦略により選定し、担当工程は経験や研修受講により決定します。
■プロジェクト例:
・人工衛星の姿勢や軌道制御ソフト開発、衛星通信システムの要件定義~設計~総合テスト
・ヒューマノイドロボットの動作テスト、航空機向けアビオニクス機器の制御ソフト開発
・自動運転画像処理ソフトウェア設計

■テクノプロ・デザイン社の特徴:
(1)2014年7月1日、テクノプログループの事業拡大・環境改善等を目的に、技術系人材サービスを提供してきた4社を統合し「株式会社テクノプロ」として新たなスタートを切りました。その中で「テクノプロ・デザイン社」は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーが絶えません。大きな信頼を得ている理由は、約5,800名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会など多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
(2)2015年に「Winスクール」がグループインし、テクノプロ・ラーニングとともに研修環境が更に整いました。技術だけではなく、業務に有効な「プレゼン」「ファシリテーション」「リーダー・マネージャ」といった研修も充実しています。またエンジニアが進むべき方向を示した「技術戦略マップ」により、最先端技術のスキル習得と活躍が可能です。「自己実現委員会」による「なりたいエンジニア像」を会社ぐるみで実現する集中的なサポートもあります。
(3)「透明化・見える化された人事制度」は、同社の事業戦略と自身のスキル・キャリアアップ、実績を公正に評価還元します。また有給休暇消化率は70.4%、時間外手当は1分単位で支給します。ワークライフバランスを考慮した活躍が可能です。産休や育児休暇からの復職率は92%であり、複数回の育児休暇を取得し復職したエンジニアもいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・情報系の学校(専門学校/高等専門学校/短期大学/大学/大学院)を卒業した方
・C言語を使用した実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(福岡県内)
福岡県内の各クライアント先

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※終業時間はプロジェクトにより変更の場合あり■残業:全社平均約30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~450,000円
基本給:180,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(平均3.79ヶ月※2018年度実績)別途決算賞与あり
■年収例:420万円(27歳、入社5年、大卒、月給26万円)、670万円(36歳、入社13年、リーダー、月給38万円)、833万円(48歳、入社13年、リーダー、月給50万円)
※年収800万円以上のエンジニアもいます

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月3万円(同社規定に基づく)
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社員寮(単身・家族)※適用規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
機械・電気電子・情報系エンジニア向け研修、社外技術研修参加費補助、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援※研修交通費も原則支給

<その他補足>
■社宅関係:引越費補助制度(異動に伴う引っ越しに限る)、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費は個人負担※規定あり)
■手当:役職手当(同社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、定期健康診断、労働組合 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

入社時特別有給休暇(有給休暇付与までに3日)、年末年始・夏季休暇、GW、出産・育児・介護休暇、有給休暇(消化率70.4%)、転居休暇 等
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
※年間休日は123日

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003788617

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