掲載予定期間:2020/1/30(木)~2020/4/22(水)

NECネッツエスアイ株式会社

プロジェクトマネージャー(通信)※設計・構築・施工/無線通信の屋外基地局設置工事(19069)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

プロジェクトマネージャー(通信)※設計・構築・施工/無線通信の屋外基地局設置工事(19069)

■業務内容:移動通信事業に係る基地局建設事業などを行っている「K&Nシステムインテグレーションズ株式会社」へ出向し、基地局の設計・構築・施工担当として、KDDI様LTEをはじめとする無線通信の屋外基地局設置工事に関わる業務をお任せいたします。設置場所の「置局」、「設計」、「施工」を行っていただきます。
・置局業務…基地局建設場所となる建物、土地所有者との賃貸借交渉を行います。
・設計業務…置局を基に、お客様の通信エリアを効率的に確保するための、工事設計を行います。
・施工業務…設計を基に、安全かつ高品質な施工現場を運営し、鉄塔、コンクリート柱、ビル屋上などの基地局工事を行います。
※すべての業務において、社内外のステークホルダと活発なコミュニケーションをとり、お客様に高品質な基地局設置工事を提供していただきます。
※出向元はNECネッツエスアイとなり、福利厚生等もNECネッツエスアイと同様のものとなります。

■K&Nシステムインテグレーションズ株式会社の特徴:
KDDI様とNECネッツエスアイで設立した新しい会社です(設立年月…2018年5月)。まだ事業領域は限られていますが、KDDI様とのパートナーシップに基づいた新たな開拓、拡大を目指して活動しております。自律的に活動ができて、業務遂行に前向きな方を求めています。

■NECネッツエスアイの特徴:
(1)就業環境…毎週月・水曜日と給料日、賞与日等はノー残業を励行している為、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
(2)多彩なサービス…各種企業、通信事業者、官公庁、金融機関等を中心とした幅広いお客様に対し、コンサルティングから設計・構築は勿論、国内300ヶ所以上のサポート・サービス拠点による、24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングまでをトータルに提供できるワンストップ体制を整えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・基地局の設計経験(3年以上)


<必要資格>
必要条件:特殊無線技士(陸上)1級

勤務地

<勤務地詳細>
K&Nシステムインテグレーションズ株式会社(本社)
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟35階

<勤務地最寄駅>
京王新線/初台駅

<勤務地補足>
大阪、広島、福岡での駐在の可能性がございます。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都、大阪府、広島県、福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務時間帯です。
■残業:月18.9時間程度(全社平均/過去実績)

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~340,000円
基本給:250,000円~340,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は過去の賞与実績額、月20時間分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:ファミリーサポートファンドあり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度、年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理他)
■資格取得費用支援制度(合格の場合、受験費用会社負担、難度に応じた報奨金支給)

<その他補足>
■施設:保養所(箱根、熱海、軽井沢、那須、蓼科)
■各種制度:住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、テレワーク勤務制度
■育児や介護に関する支援制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■その他:各種文化・体育クラブ
■ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~22日
休日日数126日

有給(初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越し/半日取得可)、メーデー、年末年始、特別休日(2日)、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)、結婚、忌引、産前産後休暇他

会社概要

事業概要
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
所在地
〒112-8560
東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
設立
1953年11月
代表者
代表取締役 牛島 祐之
従業員数
7,657名
上場市場名
東証一部
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
経常利益
9,975百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nesic.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003797795

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