掲載予定期間:2020/1/30(木)~2020/4/22(水)

三菱電機エンジニアリング株式会社

【和歌山】ビル・業務用空調冷熱機器の電子制御設計※三菱電機(株)100%出資のエンジニアリング会社

  • 正社員
仕事内容

【和歌山】ビル・業務用空調冷熱機器の電子制御設計※三菱電機(株)100%出資のエンジニアリング会社

~快適とエコロジーを実現するトップクラスの冷熱技術力で、人々の『日々の快適な生活』や『食の安全』に貢献できる仕事です~

■職務内容 :
空調冷熱機器の電子制御設計・評価試験をご担当いただきます。
・組込み制御機器の設計(ハードウェア、ソフトウェア)/・評価試験(ハードウェア試験、ソフトウェア評価試験、EMC試験)
※これまでのご経験・スキルに応じて業務内容を決定します。

■業務の特徴:
・オフィスビルやホテル、病院、福祉施設、地下鉄の駅、工場、データセンターなどで使用されている三菱電機社製の業務用エアコンやリモコン制御関連機器の回路設計・制御設計など
・日本の『生食文化』を支える食品保冷庫からスーパーやデパート、コンビニ等の店舗用低温ショーケースに至る『食のコールドチェーン』等向けの業務用冷凍・冷蔵機器の回路設計・制御設計など
人々の生活にも直結する製品の設計に携わることができます。

■三菱電機エンジニアリング和歌山事業所について:
和歌山事業所は、三菱電機のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。立地面では大阪の南端からわずか10キロほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で1時間弱のほか、関西国際空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みです。環境規制対応や省エネ化、国際競技大会、スポーツの祭典等で、国内外で業務用冷熱機器の需要が急増したこと等に対応し、ここ数年採用数を増やしてきた関係で、正社員の約3割が20代と、今どきまれな若い人の比率が高い事業所です。

■同社の特徴・魅力:
同社は三菱電機グループの製品設計専業の会社で、社員の約9割を高専・大学・院等の機電系の学科出身者が占めるエンジニア集団です。事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。長期的勤務を推奨するための福利厚生も充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2%と極めて低いことが特徴です。
他社とは違い、60才社員定年までの『生涯エンジニア』を標榜する同社で、長期的視点からキャリアを築くことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

■必須条件:
・「電気電子工学」系の学科を卒業された人で、何らかの「回路設計」または「組込みソフトウェア」の設計経験がある方。

■歓迎条件:
・回路設計経験者(マイコンボード、LAN、WiFiなどの回路設計)
・パワエレ、インバータの経験、知識
・EMC等の知識
・組込みLinuxの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
和歌山事業所
和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機 冷熱システム製作所内

<勤務地最寄駅>
紀勢本線/宮前駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤有無>
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。

<想定勤務地>
和歌山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
「コアタイムレス」フレックスタイム制度
<その他就業時間補足>
時間外労働時間数は概ね月30~40時間平均

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限があります。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給、マイカー通勤可
住居手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮は用意できますが、社宅はありません。
社会保険:健康保険は「三菱電機健保組合」に加入します。
退職金制度:確定給付と確定拠出のハイブリット型退職金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。

<その他補足>
■次世代育成出産祝金:子一人出生につき100万円支給
■カフェテリアプラン ※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ会社補助が受けられる制度。
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険)
■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等)
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内住宅資金融資
■共済会、親睦会
■各種保養所等(自社保養所、三菱電機健保保養所等)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数125日

創立記念日等、会社指定日。
※長期連休(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(結婚、忌引等)あり。
その他年次有給休暇(最高年間25日)制度

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
設立
1962年2月
代表者
代表取締役 取締役社長 永友 秀明
従業員数
5,666名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
117,772百万円
経常利益
7,896百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003797918

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