掲載予定期間:2020/2/3(月)~2020/4/26(日)

オリックス生命保険株式会社

【部長候補】運用業務部※12期連続成長中の生命保険会社/オリックスグループの安定基盤※

  • 正社員
仕事内容

【部長候補】運用業務部※12期連続成長中の生命保険会社/オリックスグループの安定基盤※

■業務内容:以下業務を行う部門の運営・マネジメントをお任せします。
・有価証券取引、ファンド投資、不動産投資に関する約定入力、受け渡し、会計仕訳の計上等
・有価証券、ファンド投資、不動産投資に関する各種決算業務
・新規投資案件実施の管理業務に関する企画立案/システム管理、改修業務/運用資産に関するレポーティング業務

■業務の魅力:
・オリックスグループの中でも存在感の大きい生命保険会社で、巨額な資産の運用計画立案という、大きな責任を実感できる業務に携われます。また、2018年度より中途入社者に多くご入社いただいており、中途入社者の知見を活かしながら、リスクをとって新しいことにチャレンジしていこうという風土があります。
・今回キャリア採用者を中心として部門の立ち上げを考えており、周りも含めて新しいメンバーの中で組織構築に携わっていただけます。

■配属部署の特徴:
2020年度以降立ち上げを行う予定の部門です。入社時は、部門設立まで運用企画部もしくは経理部にて仮配属になる可能性があります。また組織名称も変更の可能性があります。運用高度化のために、現状経理部にある運用バック業務を新設部署に移行し、オルタナティブや広範な外債クレジットなど資産クラスの多様化に対応する等、難度の高い業務に耐えられる体制を作っていきたいと考えております。

■就業環境:
・翌期計画立案時、リスク報告作成時などの月初/四半期初/1~3月は少々繁忙期となります。繁忙期といっても20時前後の帰社になり、平常時は18時~19時前後になります。
・組織内の上下、横の関係、他部門との連携も含めて、風通しがよくコミュニケーションの取りやすい企業風土があります。資産運用関連部門も漏れなく風通しが良く、チャレンジしていく姿勢に溢れています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
金融機関での運用バックオフィス業務経験10年以上

■歓迎条件:
・債券、為替、デリバティブ等の運用商品に関する幅広い専門知識
・証券管理システムについて、ユーザーとしての深い知識
・資金、証券の決済制度、ISDA、CSA等に関する業務知識
・金融商品取引法等の関連法令に関する業務知識/ヘッジ会計、償却、引当等に関する会計関連知識
・管理職(5~15名程度)の経験
・ビジネスレベルの英語力
・オルタナティブ投資の事務経験
・USGAAP、IFSに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
新宿ビジネスセンター
東京都新宿区大久保三丁目8番2号 住友不動産新宿ガーデンタワー

総合職となりますので、将来的には部署異動する可能性がございますが、その場合でも資産運用関連部署を想定しています。また、現状資産運用関連部署は新宿にしかありませんので、転居の可能性は低いです。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
<その他就業時間補足>
■残業:月40時間程度を想定

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に相違はありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~(残業手当:有)

<月給>
833,000円~
基本給:833,000円~

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、現職給与等も勘案し、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k(確定拠出年金)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度/職種・等級別研修(職種、等級毎に必要な知識や能力を身に付ける研修)/自己研修奨励制度(金融全般、語学、資格取得などの通信教育プログラムから自由に選択し受講可能)

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、連続休暇制度(5営業日連続休暇を取得可)
■福利厚生:オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度
■その他制度:職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募(オリックスグループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

有給休暇(初年度10日、最大20日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、その他休暇 等

会社概要

事業概要
■会社概要:1991年の設立以来、時代の変化とともに多様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルでわかりやすい」商品やサービスを提供してきました。これからも「常識にとらわれない発想」と「お客さまに寄り添う姿勢」で、お客さまの不安を安心に変える良きパートナー企業であり続けることを目指します。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ
設立
1991年4月
代表者
代表取締役社長 片岡 一則
従業員数
1,991名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高
356,000百万円
経常利益
41,300百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.orixlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003803568

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