掲載予定期間:2020/2/13(木)~2020/5/13(水)

新明和工業株式会社

【神奈川】特装車の受注設計、改良開発(機械系技術者)~特装車の国内トップシェア~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【神奈川】特装車の受注設計、改良開発(機械系技術者)~特装車の国内トップシェア~

~ダンプトラック国内トップシェア/創業約100年/売上40%を占めるトップ事業~
■職務概要:同社で生産する特装車(ダンプトラックや荷役装置付運搬車等)の設計業務をご担当いただきます。

■職務内容:
・受注設計及び改良設計
・製品開発(構想→設計→試作・評価→製品化)における一連の業務

■組織:設計部(在籍36名)には3つのグループがあります。下記いずれかにご経歴に応じて配属が決まります。
開発グループ(7名)、ダンプグループ(18名)、ゲートグループ(9名)※設計部部長1名と設計部付担当部長1名がグループ紐づけなく出在籍されています。

■特装車事業について:同社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回ご入社いただく部は同社の売上の40%を誇り、近年需要が増加し続けている特装車事業部となります。
特装車は、車両自体に要求される装備品(ポンプやタンク、回転・点滅灯等)やその機能性が異なることもあり、基本的に受注生産で製造されます。
ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェアを誇り、今後も基盤製品やサービスの競争力強化に取り組まれます。

■同社の特色:
・関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は90年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。
・とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械工学科などを卒業し、主に車両関連の業種にて設計・開発の経験のある方。
・自動車などの車両や機械・装置に関心があり、その製品の要素技術を自ら設計・開発することに熱意のある方。
■歓迎条件:
・1パーツではなく製品トータルの設計を担当出来ることにやりがいを見い出したい方。

勤務地

<勤務地詳細>
寒川工場
神奈川県高座郡寒川町田端1591

<勤務地最寄駅>
東海道線/茅ヶ崎駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

8:30~17:10 (所定労働時間7.58時間)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~540万円(残業手当:有)

<月給>
208,500円~
基本給:208,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には、残業月20時間・家族手当を含む。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■モデル年収(賞与5.8ヶ月分込):500万円(30代)、560万円(40代)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月23,100円(但し、管理職の場合は対象外)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
約150コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■住宅財形融資
■持株会
■保養所
■カフェテリアポイント制度 等
■寮・社宅補足:
・家庭用社宅、独身寮あり
・ひと月あたり寮は約10,000円、社宅は約15,000~20,000円の個人負担

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数123日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後12日~最高24日※最高68日まで積み増し可)

会社概要

事業概要
■概要:「Brighten Your Future」(「明るい未来」「輝かしい明日」のために貢献する)。5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証1部上場の輸送機器メーカー※国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、パーキングシステム(機械式駐車場)・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業も展開しています。
所在地
〒665-8550
兵庫県宝塚市新明和町1-1
設立
1949年11月
代表者
社長 五十川 龍之
従業員数
3,075名
上場市場名
東証一部
資本金
15,981百万円
売上高
217,297百万円
経常利益
10,437百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shinmaywa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003806263

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