掲載予定期間:2020/2/13(木)~2020/5/13(水)

パナソニック エイジフリー株式会社

【名古屋】住環境プランナー~パナソニックグループ・建築と福祉の知識を持った介護リフォームの専門家~

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】住環境プランナー~パナソニックグループ・建築と福祉の知識を持った介護リフォームの専門家~

■業務概要:
「建築と福祉の知識を持った介護リフォームの専門家」である住環境プランナーとして介護リフォームをお任せ致します。

■業務の流れ:
営業と連携し、住環境整備のためのリフォーム提案や設計を行います。
具体的には、「車いすでも快適に動ける台所にしたい」「入浴介助ができる浴室にしたい」といった要望を持つお客様宅を、営業と共に訪問。
家屋状況や身体状況を確認し、間取り図をその場で描いてお客様にプランをご提案します。
その後の商材手配や積算・現場管理を担当するサポート部門が別にいるので、プランニングに専念できる環境です。
独り立ちすぐは月15~20件/経験を積むと月30~40件現場調査をお任せ致します。(1日2件ほど現場調査して、スキマ時間に現場立ち合いor事務処理)
工期は1日で終了するものが多く、手すり施工や玄関先、トイレ・浴室改修が多くなっております。

■やりがい:
一番のやりがいはお客様の人生に関わり、お客様の夢を実現し、喜びを共有できることです。
お客様は一人一人症状や環境が違うため、たくさんの要望の中で一番のお困りごとは何なのかを突き止め、想いをカタチにする。
お客様が身体状況等で「できなくなった」と諦めていたことを「またできるようになった」に変える仕事。
建築知識を活かし、多くの方を笑顔にし、楽しく過ごせる住まいを作れることに非常にやりがいを感じることができる仕事です。

■教育環境
同社のお客様の中には、認知症の方など一見すると環境整備が難しい方もいらっしゃいます。
そこで、社内の作業療法士による疾病別プラン研修や事例コンクールなど、全社で福祉知識を学ぶ機会を設け、
これまで100名以上の「福祉の知識に詳しい建築士」を育成しています。
現在では、年間約27,000件と業界トップクラスの施工実績を誇っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件
・1級または2級建築士資格をお持ちの方
・設計、施工管理、大工経験などの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事務所
愛知県名古屋市南区桜本町143-1

※将来的に昇格したタイミングで転勤の可能性あり
※入社2年目より「勤務地特定制度」選択可。ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
388万円~475万円(残業手当:有)

<月給>
272,183円~333,815円(以下一律手当を含む)
基本給:205,000円~250,000円
固定残業手当:60,183円~73,815円(固定残業時間38時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:7,000円~7,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
賞与:基本給3ヶ月分を想定
固定手当の内訳:2級建築士取得者を想定(7,000円)

※資格手当:1級建築士2万円・1級施工管理技士1万円・2級施工管理技士5,000円
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年~(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修(一般職・主任列・課長列)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。

<その他補足>
給与改定(年1回)、賞与(年2回)、交通費全額支給、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(入社後3年以上)、役職手当、パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所、財形貯蓄制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日

週休2日制(基本的に土日祝日休みですが、月に1回程度土曜出勤があります。)
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
パナソニックは高齢者の暮らしを支える新たな事業として、1998年に介護付有料老人ホーム開設を起点に介護事業を開始しました。その後、2000年の介護保険制度導入により、同社も在宅向けの介護サービスや介護リフォーム、介護用品・設備の開発、ショップの展開へ広がっています。現在サービスや用品レンタル・リフォームを通じて、約10万人の高齢者とご家族にご利用いただいています。
所在地
〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048
設立
2016年4月
代表者
代表取締役社長 森本 素子
従業員数
4,500名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://panasonic.co.jp/ls/paf/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003808072

パナソニック エイジフリー株式会社

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