掲載予定期間:2020/2/3(月)~2020/4/26(日)

株式会社 エル・ティー・エス【マザーズ上場】

UIデザイナー/自社のWebサービスを中心としたデザイン担当

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

UIデザイナー/自社のWebサービスを中心としたデザイン担当

顧客の戦略実行・成長の支援を行うサービスを展開する当社にて、自社のWebサービスを中心に、お客様のWebサイトなどのUIデザイン、グラフィックデザインなど、幅広いデジタル領域のデザインを担当していただきます。※以下のような業務を、ご要望や適性を踏まえてお任せいたします。
・UIやインタラクションの設計/プロトタイピングツールを使ったWebサービスやホームページのモック作成
・アイコンのデザイン/若手デザイナーの育成

■職務の特徴:
社内エンジニアやマーケターと共にUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めていただきます。主に、今年リリース予定の新プロダクトのデザインを中心に携わっていただく予定です。その他、現行のマッチングプラットフォームのアサインナビや、LTSとアサインナビのコーポレートサイトにおけるデザイン改修などがございます。また、社内メンバーへのデザインナレッジの共有や、若手育成のご協力もお願いいたします。

■職務の魅力:
「リーダーとして、裁量あるデザインの仕事がしたい」という方にフィットする環境です。UXからアートディレクター、グラフィックなど、個として伸ばしたいスキルがあると思います。成長したい、自身の市場価値を上げたいという思いを、会社として全力でサポートさせていただきます。また、デザイナーとして働きやすい環境や組織が何か共に模索し、様々な取り組みを共にしていければと考えております。

■魅力:
(1)広い選択肢から選べるキャリアパス:当社では組織を産業領域×ソリューションカットで分けておりません。案件も経営戦略に関わるような戦略案件からシステム刷新、業務改善案件など幅広くございます。また、当社ではカンパニー制を進めており、M&Aなども事業部の裁量で進めることができるように組織を整えております。従って、コンサルティングファームにいながら事業会社の経営に携わるキャリアも描けます。
(2)「人が良い」働きやすい社風:当社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。残業も月平均20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・プロタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験3年以上
・PhotoshopとIllustratorの実務経験3年以上
・HTML、CSSの基礎知識
・Material Designの知識
■歓迎条件:
・デザインディレクション経験/グラフィックデザインの経験/ユーザビリティ評価の経験
・ユーザー体験設計、HCDプロセスの理解/Google Analytics、Adwordsの分析、運用経験
・Webマーケティングの基礎知識/メンバー育成やマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル2F

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間の一例です。
テレワーク制度あり

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
375,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:300,000円~
固定残業手当:75,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
■全社業績賞与
■個人業績賞与:入社2年目以降~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

<その他補足>
■出張手当、社内イベント(全社会議)、健康診断
■短時間勤務制度(育児/介護休暇等)
■ビジネスカジュアル(常駐の場合はお客様先に従う)
■慶弔見舞金(結婚祝金…在籍年数に応じて5千円~3万円、出産祝金…第1子は2万円/第2子以下は1万円)
■ベネフィット・ステーション加入(サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能)
■宿泊施設、レストラン、スポーツジム、テーマパーク等が割引価格で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、産前産後、育児、公傷)、創業記念日

会社概要

事業概要
■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3F
設立
2002年3月
代表者
代表取締役 樺島 弘明
従業員数
227名
上場市場名
マザーズ
資本金
510百万円
売上高
2,989百万円
経常利益
269百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://lt-s.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003808516

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UIデザイナー/自社のWebサービスを中心としたデザイン担当

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