掲載予定期間:2020/2/6(木)~2020/4/29(水)

ソニー 株式会社

NICEアライアンスに関わるビジネス・デベロップメント業務※ソニーを牽引する半導体領域#DS1826

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

NICEアライアンスに関わるビジネス・デベロップメント業務※ソニーを牽引する半導体領域#DS1826

~世界一のデバイス創出!/最高益を記録するソニー半導体部門~

■業務内容:NICEを使ったビジネス提案をパートナー各社とする。具体的には、ソニーセミコンダクタソリューションズとしてソリューションビジネスを展開し、センサーの拡販だけでなく、サービスからのマネタイズ出来る仕組みを考案し、パートナーを見つけ実際のサービスインに繋がるまで、社内外の調整を行い実現させる。
※NICEアライアンス・・・フォックスコン社、ニコン社、Scenera社、ソニーセミコンダクタソリューションズ社、ウィストロン社によるスマートカメラ市場のための革新的なエコシステム標準を創出するための正式協業。

■担当予定の業務内容:NICEの仕組みと既存のビジネスモデルを理解し、活動計画を立案する。また、その計画に基づき具体的なアクションを起こし、良くも悪くも結果を残す。悪い結果であれば、その課題を反省し次に生かし、良い結果であれば、更にどのように改善すればより良い結果を残せるか考えながら、行動する。市場は日本だけでなく、世界の中で一番、マネタイズ出来ると思われる市場へ挑戦をすることを期待する。

■組織としての担当業務:NICE Allianceに関わるBusiness Development業務

■職場雰囲気:他社からの転職者が多く、中堅社員以上のプロフェッショナル人材が集まったチームである。プロフェッショナルとして、責任を持ち自発的な行動が出来るチームで、やりたいことを提案し、そのことがリーズナブルであれば、自由にやらせてもらえる雰囲気です。

■想定ポジション:少数精鋭のチームであり、数人規模である。役割は、担当者。

■描けるキャリアパス:ワールドクラスの人材として、社内のどこの部署でも働ける社内外の人たちとのコミュニケーション力、交渉力、技術力、人脈を得ることが可能である。

■事業の特徴:ソニー株式会社は2017年度に設立以来、過去最高益を記録しました。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。その中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6,000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスディベロップメントのご経験

■歓迎条件:
システム設計もしくはソフトウェアの開発経験があること


<語学>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語のビジネスコミュニケーションが取れること

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社事業所
東京都港区港南1-7-1

<勤務地最寄駅>
各線/品川駅

<勤務地補足>
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への出向。勤務地欄記載住所での勤務。

<転勤有無>

将来的に転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)等

<その他補足>
■各種育児関連制度
■介護休職制度、ボランティア休職制度
■フレキシブルキャリア休職
■財形貯蓄制度、社員持株会 等
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス
(2)プロフェッショナル・デバイス&ソリューション
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003811946

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