掲載予定期間:2020/3/16(月)~2020/6/14(日)

株式会社ヒップ【JASDAQ】

生涯技術者を育てる機械設計/年休123日/社員定着率94%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【JASDAQ上場】社員を大切にする安定企業
  • 【豊富な実績】大手企業との多岐にわたる案件に挑戦
  • 【働きやすさも万全】休暇制度、福利厚生も多数充実

募集要項

仕事内容

宇宙関連機器から自動車、医療機器、家電まで!幅広い案件の開発・設計を手掛けるエンジニア

具体的な仕事内容

複数の大手メーカーから、年間2000件以上の案件を受注。
入社後はあなたの希望や適性に合わせて、最適な案件を担当できます!

【関われるジャンル】
◆自動車・航空機器(自動運転システム、安全装置、エンジン制御など)
◆医療機器(MRI、人工心肺装置、各種センサー、画像処理など)
◆家電(テレビ、カメラ、音響機器など)
◆通信・OA機器(スマホ、複合機、ノートPC、タブレット端末)
◆半導体製造装置

【主な業務】
◆機械設計
・3D CADでの設計(宇宙・防衛機器、自動車、産業用ロボットなど)
・評価、テスト業務など

【主な常駐先企業】
トヨタ自動車、日産自動車、IHI、三菱重工業、キャノン、KDDI、日本光電工業、ソニーなど
※約200社のうち、一部抜粋。詳細は以下に記載。

【入社後の研修制度】
約2~3カ月ほど、研修期間を設けております。
各部門の専門講師による研修で、設計・開発の基礎からお教えします。
座学や実習を通して、CADの使用方法から機械の専門知識まで学べます。

【アフターフォローも万全!】
配属後は1カ月に2回ほど、営業担当者との面談があります。
困ったことや相談事などを気軽に話せるので、不安もすぐに解消できます。
安心して働けるよう、全力でサポートします!

【キャリアUPについて】
1つの案件の完了後は、新たな案件に参加。
複数の案件・勤務先を経験することで、幅広い技術が身に付きます。
生涯にわたって技術者として活躍できるキャリアが手に入るため、
腰を据えて長く働くのには最適な環境です。

<昇進例>
一般級(EP技師補/EP技師)

課長級(SEP技師/SEP主任技師)

部長級(主幹)

本部長級(主席)

※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

チーム組織構成

紹介入社が180名以上(1年で約8名)
経験者も、友人・知人にオススメしちゃうほどの安心感があります。
産休・育休から復職した女性エンジニアも多数活躍。
幅広い年代の社員が活躍しており、生涯にわたって技術者として活躍できる環境です。

男女比
773名(男性734名:女性39名)
年齢構成
平均年齢35.6歳(最年長エンジニアは68才!)
定着率
社員定着率94%
利用するツール・ソフト等
3D CAD(CATIA、V5、NX、Creo、Solidworks)
対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!】業種・ジャンル未経験でもOK!/2D・3D CAD使用経験1年程度の方

★転職回数不問!
★学歴不問!
★第二新卒歓迎!
★業種未経験でもOK!

【1つでも当てはまれば当社向き!】
□幅広い分野の技術を学びたい
□新技術を身につけたい
□社員をしっかり育ててくれる環境で働きたい
□自分の希望とマッチした地域や分野で、落ち着いて働きたい

【必須条件】
◆2D CADか、3D CADの使用経験1年程度。

【活かせる経験】
◆機構部門の実務経験
◆理工系の学部・学科での修学
※上記経験をお持ちの方はさらに優遇します!

勤務地

★U・Iターン歓迎!全国各地にプロジェクト先があります!★
※転勤は希望しない限りありません。
※常駐先は希望を最大限考慮します。
※5名~10名の大規模採用を予定しております!

当社でお取引のある企業への派遣就業、または受託案件での就業となります。
勤務地は顧客先への常駐か、自社での就業になります。

《プロジェクト先》
◆東北:岩手県、宮城県、福島県
◆関東:東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
◆甲信越:長野県
◆東海:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
◆関西:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県
◆中国:広島県
◆九州:福岡県、大分県、熊本県

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県横浜市西区楠町8-8   [最寄り駅]平沼橋駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通   [最寄り駅]広瀬通駅
  • 北関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3ビル   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東京営業所/東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル   [最寄り駅]新宿駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル   [最寄り駅]浜松駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NMF名古屋柳橋ビル   [最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー   [最寄り駅]中津駅(地下鉄)
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル   [最寄り駅]博多駅
勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※常駐先によって多少の変動があります。
※常駐先が8時間勤務の場合、1時間分を必ず残業代として支給します。

平均残業時間
月35時間 ※原則7時間労働のため多く見えますが、8時間労働換算で月15時間程度です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。待遇・条件の変更はありません。
給与

月給28万円~
※別途各種手当支給
※残業代は実績ごとに別途全額支給
※経験、資格などに応じて優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■住宅手当(実家を含む自宅在住の方に支給。月上限1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、第一子:月3000円、第二子以降:月5000円/扶養者のみ)
■業務手当(月2万5000円)
■単身赴任手当(月7万円)
■帰省旅費手当(単身赴任者のみ)
■転勤一時金(5万円 ※社内規定による)
■海外出張支度金(5万円 ※社内規定による)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

年収595万円(38歳/入社5年目/月給43万円)

年収450万円(28歳/入社5年目/月給32万円)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形年金
■貯蓄・住宅損害保険制度
■所得補償保険
■生命保険団体扱い
■新車購入奨励金
■社員寮あり(神奈川県、愛知県、兵庫県)
■社宅制度(借り上げ社宅。月7万円の物件を月1万6000円で利用可能!)
■住宅手当(実家を含む自宅在住の方に支給。月上限1万5000円)
■U・Iターン支援制度(転居時の引っ越し費用の会社負担 ※社内規定あり)
■社内表彰制度
■研修制度(専門講師による各専任研修)
■通信教育制度(年間6万円補助。報奨金1万円)
■育児支援制度(時短勤務)
■社内報(年4回。様々な業界動向をまとめて紹介)
■ストレスチェック制度
■服装自由(※常駐先による。作業着支給の案件もあり)
■社内イベント(忘年会、スポーツ大会)
■社内同好会(会社からの補助金あり。フットサル、サバイバルゲーム、クライミングなど)

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率81.6%。平均取得日数は13.6日。半休取得も可)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

主な常駐先企業

いすゞ自動車
SUBARU
ダイハツ工業
デンソーテクノ
トヨタ自動車
日産自動車
本田技術研究所
IHI
日本飛行機
川崎重工業
三菱重工エンジン&ターボチャージャ
スズキ
アルバック
ウシオ電機
荏原製作所
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
小松製作所
川田テクノロジーズ
キヤノン
ソニーエンジニアリング
KDDI
日本光電工業
富士ゼロックス
パナソニック
オムロン
協栄産業
ソニーLSIデザイン
日本電子
富士電機
三洋電機
NECソリューションイノベータ
Sky
日本システムウエア
日立ソリューションズ・クリエイト
富士ソフト
(順不同、総称略。一部抜粋)

社員インタビュー

同僚 (入社1年目/24歳/前職:CADオペレーター)
自分でイチから機械設計をしたくて、ここに転職しました。とにかく多岐にわたる案件に携わることができるので「色んなことに挑戦したい!」と考えていた自分にとっては、とても嬉しいですし、ワクワクします!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

何よりも大切な「社員にとっての快適さ」

株式会社ヒップは、多くの大手企業との案件受注の取引を誇る、安定感ある上場企業です。高い技術力に定評のあるエンジニアが多く在籍している、プロフェッショナル集団でもあります。

その一方で、ヒップの特長の1つでもあるのが社風の穏やかさ。客先常駐がメインにもかかわらず、社員の帰属意識は高く、社員の家族も参加できるようなイベントが年間でいくつも開催されています。もちろん、参加は自由です!

社員が気持ちよく働ける環境整備に注力することで、腰を据えて長く働ける企業へと成長したのでしょう。和気あいあいと、社員同士気持ちよく過ごせる、温かみのある職場だと感じられる取材でした。

社内イベントでラフティングに行ったときの写真です。この他にも様々なイベントや同好会があります!

やりがい
常駐先では、その部門の専門的な知識や技術を頼りに多くの社員が頼ってきます。自分の提案などによって、課題が解決できたりしたときには大きな達成感を得られます。また、関わってみたい案件やジャンルなどがある場合は、その希望を最大限考慮した上で案件に配属されるので、希望の案件で夢を叶えることもできるでしょう。多岐にわたる部門にチャンスがあるので、色々なことに挑戦したい人には最適な環境です。
きびしさ
自分の技術力や知識に対する、周囲からの期待感は常にあります。期待に応えられるようなスキルを得るために、日頃から学ぶ姿勢は大切です。また、やりたい案件などがある場合も、自分からきちんと発信して、自発的に行動ができないと、なかなか希望通りの結果につながりにくいです。仕事をする上でも、様々な人と関わり合いながら進めていくことがほとんどなので、積極的なコミュニケーションを取ることはとても重要です。
  • 専任講師による研修も各種充実!基礎的なことから応用編までしっかり学んで、実際の業務にも活用できます。

  • 女性エンジニアも多数活躍中!ライフステージが変わっても働けるサポートが充実しています。

  • 「なるべく多くの方にお会いしたいと考えております。是非お気軽にご応募ください」(採用担当)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接 ※面接は1回を予定しております。
  • 内定

※面接日、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております。

【新型肺炎コロナウイルスへの対応について】
選考にあたり、下記のような対策を行います。
・面接実施の際は、アルコールの設置や換気など感染予防対策を行います。
・ご希望の方には、オンラインツールでの《Web面談》も可能です。
・感染予防のために選考時期を遅らせたいというご相談も承ります。
 応募時に希望の旨をお申しつけください。

当社は、人を大切にしておりますので、
あなたともできる限り相互理解の場を設けたいと考えています。
まずはお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ヒップ 本社 採用担当宛
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
Tel:045-328-1000

会社概要

事業概要 ■機械設計開発(自動車/航空機/半導体/精密機器など)
■電気・電子設計開発(デジタル・アナログ回路/電子デバイスなど)
■ソフトウェア開発(組込システム/Web系・オープン系ソフトウェア開発・DB設計など)

【生涯技術者を生み出すことに特化した開発・設計のプロ集団】
◆商標登録
・生涯技術者
・心の福利厚生
⇒どの企業からも求められる技術者を育てる環境と、社員の幸せを優先した福利厚生をご用意。
所在地 〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町8-8
設立 1995年 9月
代表者 代表取締役 田中 吉武
従業員数 789名(2019年3月末時点)
市場 JASDAQ
資本金 3億7752万円
売上高 53億5400万円(2019年3月期)
企業URL https://www.hip-pro.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003818718

株式会社ヒップ【JASDAQ】

生涯技術者を育てる機械設計/年休123日/社員定着率94%

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