掲載予定期間:2020/2/10(月)~2020/5/10(日)

住友電装株式会社

【9-5】【埼玉県さいたま市】自動車用ワイヤーハーネスの生産準備職(仕様検討/工程設計/設備手配)

  • 正社員
仕事内容

【9-5】【埼玉県さいたま市】自動車用ワイヤーハーネスの生産準備職(仕様検討/工程設計/設備手配)

~働きやすい職場環境~
年間有給取得率は8割程度であり、アニバーサーリー休暇、ブラッシュアップ休暇(連続4日間休暇取得推奨)、ゆとり休暇(連続5日間休暇取得推奨)など休みが取りやすい環境があり、独身寮・女子寮・社宅有、家賃補助、食事手当など福利厚生が充実。
■Mission:同ポジションでは主に自動車用ワイヤーハーネスの量産ラインの「工程設計」「生産準備」業務をお任せし、社内工場でのライン構築、社外協力メーカーの支援・構築をお任せいたします。
■概要:自動車用ワイヤーハーネス及び周辺部品の仕様検討、生産準備、工程設計、設備手配をお任せいたします(樹脂成形・組み立て)。同部署では製造原価見積から試作、量産立ち上げまでを一貫して対応いただきます。
■業務の流れ:製造原価見積⇒工程設計⇒試作⇒金型・設備制作/製造条件設定⇒量産/改善活動
■生産品目:ワイヤーハーネス、周辺部品
■工法技術:メッキ技術(厚Agメッキ)、組立技術(自動機、ロボット)、フープ成形、大型プレス技術、界面シール技術(ボッティング、塗布)、端子成形技術(プレス、フォーミング)、電子部品の接続・接合技術(レーザー溶接、抵抗溶接、半田付)など
■業務の特徴:樹脂成型、樹脂加工、切断、圧接、切削、研削、組立、検査など多種に渡る工程・工法があります。また、設備の仕様決め・手配、設備導入、設備の条件設定まで幅広く担当を頂きます。最初はご経験分野からお任せしていき、徐々に守備範囲を広げていただきます。
■魅力:同社では独自の固有技術があるため、上流の設計も工法技術を前提に設計することができるため、顧客先と対等な立場で企画提案が可能です。
■同社の安定性:主力製品であるワイヤーハーネスにおいては世界シェアトップクラスを誇り、近年特に顕著となっている自動車のエレクトロニクス化に対応する為、需要は引き続き高まっています。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、今後も安定した成長を見込んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・何らかの生産準備経験をお持ちの方(製品不問)
・何らかの工程設計経験がある方(製品不問)

勤務地

<勤務地詳細>
大宮事務所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6 大宮センタービル10階

<勤務地最寄駅>
JR東北新幹線線/大宮駅

<勤務地補足>
・マイカー通勤可/駐車場有

<転勤有無>
当面なし
将来的な国内転勤、海外駐在の可能性はございます

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:15

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変。

給与

<予定年収>
435万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
207,500円~289,500円
基本給:207,500円~289,500円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・年収例(含残業20時間):525万円(30歳・独身)、602万円(33歳・複身、子1人)
・独身寮・女子寮・社宅有、家賃補助、食事手当有170円(会社食堂がある場合)~450円/日(会社食堂がない場合)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車通勤:社内規定に基づき支給、公共交通機関:定期代
家族手当:配偶者23000円、1子7500円、2子5500円
住居手当:転居に伴う引越費用や交通費は全額会社負担
寮社宅:30歳未満は独身寮、30歳以上は借上げ社宅
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金及び401k・前払い選択制(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
(1)キャリア入社者育成プログラム、資格取得支援制度、海外トレーニー制度、英会話教室、社内TOEIC(R)テストなど
(2)その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援など


<その他補足>
<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、夏季・年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計と製造販売、自動車部品接続部品の開発設計と製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計と製造販売。
所在地
〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28
設立
1917年12月
代表者
代表取締役執行役員社長 川井 文義
従業員数
6,719名
上場市場名
非上場
資本金
20,042百万円
売上高
530,000百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sws.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003825148

住友電装株式会社

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