掲載予定期間:2020/2/10(月)~2020/5/10(日)

株式会社Kyulux

合成研究職 ※国内唯一の有機ELの次世代発光材料ベンチャー

  • 正社員
仕事内容

合成研究職 ※国内唯一の有機ELの次世代発光材料ベンチャー

合成研究職として、以下業務に従事いただきます。
・TADF発光材料とホスト材料に関する研究開発(分子設計など)
・OLED材料の合成及び反応設計
・有機化合物の分析(純度分析など)

■特徴:
第3世代、第4世代の有機EL発光材料を開発するメーカーは国内には存在せず、福岡から世界的企業に成長していくという得難い経験を積むことが出来ます。
また当社の顧客群は、韓国、台湾、中国などのアジアを含めた全世界となりますので、グローバルな環境に身を置くことが出来る点も大きな特徴です。
当社発の素材で世界へチャレンジしたい方、お待ちしております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
メーカーでの有機EL材料及び機能性色素の材料開発への従事経験(4年以上)

■歓迎条件:
英語力(初級)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分

雇用形態

正社員

<試用期間>
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
577万円~850万円

<月給>
480,717円~(以下一律手当を含む)
基本給:410,000円~
固定残業手当:70,717円~(固定残業時間23時間0分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

有給休暇は初年度は1~10日(※入社月により異なり、入社日に付与)、以降は毎年1月に付与
夏季休暇(7~9月に5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇など(※休日日数は2019年度)

会社概要

事業概要
■企業概要:
九州大学の安達千波矢教授が開発に成功した第3世代(TADF)および第4世代(Hyperfluorescence)の有機EL発光材料の実用化を担う、大学発のスタートアップ企業です。
九州大学伊都キャンパスに近い福岡市産学連携交流センターに本社を構え、大学(基礎研究)→福岡県・福岡市と連携した実証センター(実用化支援)→ベンチャー企業
(当社)による事業化に取組中です。
所在地
〒819-0388
福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室
設立
2015年3月
代表者
代表取締役社長 安達 淳治
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
2,502百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kyulux.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003827883

株式会社Kyulux

合成研究職 ※国内唯一の有機ELの次世代発光材料ベンチャー

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