掲載予定期間:2020/2/20(木)~2020/5/20(水)

日塗株式会社

【福山】施工管理(マンションリニューアル工事など)◇転勤なし/年休112日/休日取得しやすい環境◇

  • 正社員
仕事内容

【福山】施工管理(マンションリニューアル工事など)◇転勤なし/年休112日/休日取得しやすい環境◇

【転勤なし/年休112日/休日取得しやすい環境/抜群の福利厚生・資格取得支援/全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社】
■業務内容:
マンションリニューアル工事の施工管理業務を担当します。
■業務の流れ:
管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業より受けます。その後理事会や管理会社の担当者と打合せ、着工スケジュールの確認と調整を行い、マンション住民への工事説明会、工事中の理事会開催や現場での安全協議会の開催、施工管理(現場の作業は協力会社の作業員が行う)と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。
■業務の特徴:
・工期は1物件あたり平均3~4ヶ月です。現場のかけもちはないため、一つの案件に集中して携わることができます。
・周囲と信頼関係を築き、円滑に工事が進むよう取り組むため、住民や現場作業員に対する気遣い、心配りも重要です。
・現在同社では海外案件や公共工事など、事業を拡大中です。国や大手ゼネコン、JR、電力会社等からの案件を対応することによって、高い技術力や顧客対応力を高め、着工数、売上を伸ばしています。更なる事業拡大を目指す為、福山地域での施工体制を支え、同社事業の成長に寄与できる方を求めています。
■同社の特徴:
◇1970年に塗装業からスタートした同社は、半世紀近くにわたり培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大してきました。
◇全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確固たる信頼と実績を重ねています。
◇主な施工事例:
(総合建築改修)…福山市庁舎、広島県三次市合同庁舎、藤和東加古川ハイタウン集合住宅等
(土木・鋼構造物工事)…首都高速橋梁耐震工事、新幹線防音壁工事・緩衝工工事
(建築塗装)…尾道ウォーターフロントビル、広島広域公園陸上競技場メインスタンド、ららぽーとスキードーム、倉敷チボリ公園
(橋梁塗装)…レインボーブリッジ、瀬戸中央自動車道、横浜ベイブリッジ、しまなみ海道、明石海峡大橋等
(プラント塗装)…相馬発電所、岡山市水道局等、その他JFEスチール、パイプコーティングライン
(マンション改修)…中国地方のみならず、大阪近郊、東京近郊での多数の工事実績

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
建築業界に関わる何かしらのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
福山営業所
広島県福山市曙町1-10-10

<勤務地最寄駅>
JR山陽本線/東福山駅

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均30~40時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年収モデル:445万円(入社7年目29歳、月給32万円)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合、上限30,000円/月
家族手当:妻5000円、第一子5000円、第二子~3000円
住居手当:扶養有りの場合、10,000円~/月
寮社宅:借上社宅、独身寮(一部対象エリア・条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■資格手当:3,000円~/月
■地域手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■互助会制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■有給消化推進制度(社内にて毎月働き方会議を開催しており、従業員のライフ・ワークバランスのさらなる向上を目指して取り組んでいます)
■社員旅行、懇親会など(家族のように仲が良いです)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数112日

土、日、祝日※月1~2回の土曜出勤があります。
そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得)、慶弔休暇、産休育休制度(実績あり)創立記念日 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
塗装工事業、左官工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、内装仕上工事業、防水工事業、とび・土工工事業、大工工事業、石工事業、屋根工事業、建具工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、水道施設工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、板金工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業
所在地
〒721-0952
広島県福山市曙町1-10-10
設立
1970年6月
代表者
代表取締役社長 小川 恭史
従業員数
243名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
7,743百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nitto-net.co.jp/index.htm

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003829332

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