掲載予定期間:2020/2/20(木)~2020/5/20(水)

共同エンジニアリング株式会社

(関西)未経験可 施工管理(建築・土木・設備)充実した研修制度で未経験からでも安心して働けます

  • 契約社員
仕事内容

【関西】※未経験可※施工管理(建築・土木・設備)※充実した研修制度で未経験からでも安心して働けます

~ゼロから手に職をつけられる技術職求人/充実した研修制度で未経験者も多数活躍/東証一部上場企業のアウトソーシンググループ~

■概要:
道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。施工管理職として様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。

■職種例:
<建築関連(設計・施工・安全)>:復興集合住宅現場の施工管理/病院・学校・庁舎等、公共建築工事の施工管理/商業ビル新築工事・改修工事の施工管理/駅舎改築工事の施工管理/安全管理業務
<プラント関連(設計・施工・安全) >:石油精製・石油化学・製鉄施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力・火力他、発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う、設計・施工管理・安全管理業務

■未経験からでも安心の充実した研修制度:
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後10日間は研修期間となり、「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。

■業界の未来:将来性が強い仕事です。20代、30代で施工管理のできる人は少なく、その中で一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。国際的スポーツ大会後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件:
・施工管理を目指されている方

※建設業界の経験・知識は一切不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリア
関西

<勤務地補足>
車通勤可(現場による)

<転勤有無>

「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。
■残業:残業代は100%支給

雇用形態

契約社員

<契約期間>
6ヶ月

<雇用形態補足>
担当プロジェクトによって契約期間は変更となります。

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~300,000円
基本給:180,000円~300,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】
700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界7年目)
600万円/60代・入社2年目/月給49万5,000円(建設業界20年目)
400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界2年目)

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:レオパレス費用は企業負担
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長 堀尾 慎一郎
従業員数
2,561名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003829566

共同エンジニアリング株式会社

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