掲載予定期間:2020/2/20(木)~2020/5/20(水)

本田技研工業株式会社

コネクテッドサービス戦略企画

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

コネクテッドサービス戦略企画

~『事故ゼロ社会』の実現に向けた業界の垣根を越えた戦略企画~

【募集の背景】
Hondaがつくりたいのは「事故に遭わない社会」。
Honda車にかかわるすべての人、さらには、歩行者や自転車など、道路を利用する全ての人が安心して暮らせる社会をめざし、Hondaはクルマそのものだけでなく、さまざまな視点から「安全」を考えています。
そのような中で、コネクテッドサービスをはじめとし、モビリティに搭載される技術は日々進化をしており、最先端技術を活用した『事故ゼロ社会の実現をリードするための安全戦略』が求められています。

【具体的には】
日々進化するコネクテッド技術とHondaが重視する「安全」への想いを融合し、
●事故ゼロに向けて、Hondaが取り組むべき施策の立案
●技術研究所と連携した、製品への新技術搭載の推進  を担っていただきます。

加えて、技術の進化を見据えて社会の未来から逆算し、
自動車産業の進むべき方向性を提案、
他業種企業とのコラボレーションによる新規事業開発等、
業界の垣根を越えて、ご活躍いただくことを期待しております。

※国内外の出張が発生いたします。

【やりがい・魅力】
●国内外のHondaの事業戦略に直結するミッションを担うため、積極的に経営に提言することが求められます。今後のHondaの技術革新・製品開発を牽引していただくことを期待しています。
●将来的には、研究開発部門での製品開発や、他業種とのコラボレーションによる新事業開発等、幅広いキャリアの可能性があるポジションです。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
第5世代移動通信技術についての技術的知見

■歓迎条件:
・まちづくり等、通信技術を用いた様々な事業の経験
・車載コネクティビティ技術に関する知見
・通信事業キャリアで開発/事業企画の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区南青山2-1-1

<勤務地最寄駅>
各線/青山1丁目駅

<勤務地補足>
記載は初任地となります。その後は国内および海外事業所への異動可能性があります。

<転勤有無>

将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
事業所によって有
コアタイムも事業所によって有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~610万円(残業手当:有)

<月給>
223,000円~
基本給:223,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
【給与改定・賞与】
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅への入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【制度】
企業年金、各種保障制度、各種財産形成制度、食事補助、選択型福利厚生制度 等
【施設】
独身寮、健康管理センター、保養所、グランド、スポーツ施設など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり。
年次有給休暇、特別休暇等
※入社後3か月目に10日発生、以降勤務年数に応じて付与。最大年間20日付与。半日有給制度有。

会社概要

事業概要
■主要事業:
(1)二輪
(2)四輪
(3)パワープロダクツ
所在地
〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年9月
代表者
社長 八郷 隆弘
従業員数
21,903名
上場市場名
東証一部
資本金
86,067百万円
売上高
13,999,200百万円
経常利益
1,006,986百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.honda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003830347

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