掲載予定期間:2020/2/20(木)~2020/5/20(水)

株式会社エージェント

【東京】【未経験歓迎】人事(採用担当)◆社員を大切にする会社

  • 正社員
仕事内容

【東京】【未経験歓迎】人事(採用担当)◆社員を大切にする会社

採用担当者として新卒及び中途採用における採用企画の立案と実行、研修制度の運営を行っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。
・年度採用計画の策定(新卒、中途)
・新卒/中途採用の応募者対応・選考実施
・採用ブランディング、プロモーション業務
・採用イベントの企画、実行 
・教育研修プログラムの企画・開発・運用
・採用ポータルサイトの管理・運用

■社員の働きやすさをとても大切にした企業:
お客様に合ったものを提案していくのはもちろん、社員もとても大切にしている社風です。
女性も多く活躍しており以前テレビ番組に、『女性活躍推進をする企業』として特集されています。
代表インタビュー動画、メディア出演動画はこちら
⇒ https://sites.google.com/a/a-gent.co.jp/video/
「千葉テレビ」にて、『女性活躍推進をする企業』として特集されました!(2018年12月1日放送分)

■お客様本位の体制:
同社では10の行動指針を設定し、お客様本位の営業を徹底するようにしています。
10の行動指針(エージェントスピリッツ):
(1)守る(2)素直になる(3)情熱を持つ(4)チャレンジする(5)ポジティブになる(6)改革する(7)チームワークを大切にする(8)他人軸になる(9)責任を持つ(10)感謝する

■キャリアパス:
月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。

■当社の特徴:
『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、保険代理店業務以外にも、お客様にニーズのあることには挑戦する風土であり、グループ会社にはリフォーム会社・飲食店もあります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・Excelスキル、Power Pointスキル
・人事(採用)または営業経験をお持ちの方(経験年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
◎本社
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階

<勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線・有楽町線/市ヶ谷駅

<勤務地補足>
東京本社または東京支店にて勤務いただきます。

<転勤有無>

転居を伴う異動は、原則的にありません。※グローバル(転勤有)・エリア(転勤無)総合職制度有り。エリア総合職の場合は勤務地は希望を考慮して決定します。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~291,000円(以下一律手当を含む)
基本給:184,975円~215,313円
固定残業手当:65,025円~75,687円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■年俸制:年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。
■昇給:年1回(2月)
■休日出勤手当、役職手当あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります
■社内研修旅行:年1回
■目標チャレンジ制度(年1回、給与最大20%アップ可)
■外部機関による研修受講制度
■ブラザーアンドシスター制度

<その他補足>
■6ヶ月定期券代(1・7月度給与にて支給)
■ 各種社会保険完備
■ レベルアップ制度(年1回、給与最大20%アップ可)
■ 外部機関による研修受講制度
■ ブラザー&シスター制度
■ 確定拠出年金制度(401K)
■ 産休・育休制度(実績あり)
■ 短時間正社員制度
■ AFP資格取得支援制度
 ー 費用援助(テキスト代・受験費用・入会金など)
 ー 人事評価制度と連動
 ー 資格認定手当3万円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

・土日、祝日休み
・夏季休暇、年末年始、特別休暇制度あり

会社概要

事業概要
■概要:
1996年に創業した当社は創業以来、様々な事業を様々な地域で展開してきました。
その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。
「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供する」という理念が社員に浸透しています。
業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。
全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。
所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F
設立
1996年2月
代表者
代表取締役兼CEO 一戸 敏
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
109百万円
売上高
1,510百万円
経常利益
188百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.a-gent.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003830751

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