掲載予定期間:2020/2/24(月)~2020/5/24(日)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡県牧之原市/ソフト系】自動車用電装部品の開発・設計・評価~面接交通費補助有/新幹線・高速通勤可

  • 正社員
仕事内容

【静岡県牧之原市/ソフト系】自動車用電装部品の開発・設計・評価~面接交通費補助有/新幹線・高速通勤可

~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~

■業務概要:
ECI開発設計センターにて、自動車用電装部品の開発・設計・評価等を担当して頂きます。※配属は適性・経験を考慮して決定いたします。
(1)製品開発:自動車用メーター/ヘッドアップディスプレイ/電源分配ボックスの開発
(2)要素開発:車両高電圧部品などの開発/電気・電子、液晶グラフィックの回路設計/ヘッドアップディスプレイの光学設計/組込みソフトウェアの開発・評価
電源監視等制御ECU開発/自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ用画像処理開発/磁気を利用したアクチュエータ/センサーの開発
(3)監査技術:電装製品(ECU、メーター)に採用する購入部品の審査/良品解析/評価試験

■補足:
メーターやディスプレイ等、目に見える所に使われる製品も多い為、機能性に加えデザイン性も求められます。開発難易度は高いですが、自分自身が携わった製品が目に見える形で世の中に広まる事はやりがいにつながります。また仕様検討から行う為、社内は勿論、完成車メーカーやサプライヤー等との打ち合わせが発生します。案件にもよりますが、仕様検討から要素/製品開発まで1~2年程度かかります。

■配属先組織:
今回配属になるECI開発設計センターは、自動車用メーターなどの電装機器を開発するセクションです。その中で協力会社の社員含め、エンジニアは全体で600名以上が在籍しており、技術者集団である当セクションでは、開発の中心となる主役級のポジションから、陰で性能を支えるサブポジションの開発まで幅広い開発に携わるチャンスがあります。またその領域はハードやソフト、メカ等、複数の技術にまたがっており、プロジェクトチームで業務を進める為、専門以外の分野においても知見を広めることができる、エンジニアとして刺激の多い環境で就業頂けます。

■同社の魅力:
同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件
・情報系のバックグラウンドで、組込ソフトの設計経験がある方
※学生時代の経験でも可

勤務地

<勤務地詳細>
ものづくりセンター
静岡県牧之原市布引原206-2

<勤務地最寄駅>
JR東海道線/金谷駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※事業部により異なります。
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は大卒初任給の金額(修士卒初任給…月給24,000円以上)となり、詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当:配偶者17,000、子供4,000/1名
住居手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修
■国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、社員持株会
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他:社食、サマーキャンプ
■寮社宅補足:
・独身寮(32歳まで※原則基本給の2%負担)
・社宅(原則基本給の5%)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップのシェアを誇ります。
所在地
〒108-8333
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル17F
設立
1941年10月
代表者
代表取締役社長 矢﨑 信二
従業員数
249,667名
上場市場名
非上場
資本金
3,191百万円
売上高
1,945,400百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.yazaki-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003840202

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