掲載予定期間:2020/2/13(木)~2020/5/13(水)

株式会社テクノプロ

【長野県松本市】組込エンジニア ~東証一部上場/残業平均16.9時間/有給取得平均日数11.9日~

  • 正社員
仕事内容

【長野県松本市】組込エンジニア ~東証一部上場/残業平均16.9時間/有給取得平均日数11.9日~

~業界最大手テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,130名/売上529億)~

■業務内容:下記業務の内、ご経験・希望に沿った案件配属を検討します。
・エクステリア商品の開発
・アプリケーション開発業務
・半導体製造装置の機械設計業務、配線設計業務、性能評価業務
・ソフトウェア評価業務(請負)

■職務の特徴:
・エンジニアとして生涯にわたって技術力を高め続けることが可能な案件が多数あり、新しい分野への挑戦も可能です。
・大手メーカーでの就業となり、未経験からもエンジニアとして成成できる絶好のチャンスがあります。また、経験者の方には早期にリーダーやPMになって頂き、若手の育成、組織作りもお任せしたいと考えております。

【豊富な研修制度/資格支援制度の充実】
各種専門団体との連携(TOEICや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。

【ワークライフバランス重視/希望勤務地も考慮】
残業は全社平均で月16.9時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)

■テクノプロ・デザイン社について:
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械、電気、情報系の専門学校卒業以上(業務経験がれば尚可)
・コミュニケーションスキル(他部署との折衝、外部業者との折衝経験がある為)

■歓迎条件:
・C、もしくはC++でのプログラミング経験
・3DCAD経験
・アプリケーション開発の経験
・書類の読解ができる程度の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(長野県松本市)
長野県松本市

<勤務地補足>
松本での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
長野県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
■想定残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません

給与

<予定年収>
370万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~500,000円
基本給:190,000円~400,000円
その他固定手当:10,000円~50,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※能能・経験・年齢等に応じて、当社規程に従って決定致します。
※上記年収には月20時間の残業手当が含まれています。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■配属手当当1万円~
■所定外労働手当:全額支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住居手当:福利厚生欄をご参照くださいませ。
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、介護保険、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
■社宅関係:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額)
■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万) ※対象者の適用制限あり
■財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励励あり) 、福利厚厚サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土、日、祝日※祝日、振替休日が平日の場合はその当該週の土曜は出勤の場合あり、入社時有給休暇(有給休暇付与まで3日付与。有給休暇とは別)年末年始、夏季、出産・育児、介護、有給、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003842302

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