掲載予定期間:2020/2/27(木)~2020/5/27(水)

三菱電機エンジニアリング株式会社

機械設計(中津川事業所)

  • 正社員
仕事内容

機械設計※中津川事業所

■職務内容:
三菱電機とともに、社会に貢献できる製品づくりをめざし、「風」・「空気」・「水」・「光」を活かした換気送風機や太陽光発電システムなどの住環境関連製品の開発・設計やシステム設計をしています。今回のポジションの方には、太陽光発電システム、換気・空調送風機群の機械設計を担当頂きます。入社当初想定しているポジションでは、バス乾燥機の機械設計を担当頂きます。製品企画を行う親会社との仕様決定の打ち合わせを行い、主には構造設計~試作~開発評価まで携わります。バス乾燥機は、主にはヒーター、送風機、切り替えダンパーなどで構成されておりますので、熱、流体などの要素技術の知識、スキルを活かせます。また、素材は板金で構成されており、プレス金型の知識なども活かせるポジションです。

■製品・技術の魅力:親会社三菱電機株式会社の送風機は国内シェアトップクラス。今後は海外シェアを伸ばしていく戦略であり、ますますのニーズが見込まれます。また、技術的には「小型化」「騒音減少」「空気質」など、住環境をより快適にしていく技術を追求していきます。また、世界的にはPM2.5などの環境問題もあり、社会貢献性の高い製品設計に携われます。また、コンシューマ向け製品であり、自分が設計したものを生活の中で使用されていることを見る機会が多々あり、大きなやりがいを感じます。
また、送風機分野では同社内でも特許申請を積極的に行っており、高い技術を目指せる環境にあります。

■環境:
三菱電機株式会社中津川製作所のすぐ近くのオフィスです。三菱電機株式会社中津川製作所では太陽光システムや送風機などを設計生産しており、三菱電機エンジニアリング中津川事業所では、それらのシステムの設計業務を受託をしております。

■中津川事業所の特徴:
中津川事業所はエンジニアリング事業分野と自主事業分野で幅広く活動している事業所です。エンジニアリング事業分野では、最大顧客である三菱電機中津川製作所が開発製造している換気・空調送風機群や太陽光発電システムの製品開発設計・電子回路設計・ドキュメント制作業務を受託しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械設計経験者(設計図面がかける方)

■歓迎条件:
・熱、流体などの知識
・プレス金型の設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
【1】中津川事業所
岐阜県中津川市手賀野3-40 三菱電機エンジニアリング(株)中津川事業所
【2】三菱電機株式会社中津川製作所内
岐阜県中津川市駒場町1番3号

<勤務地最寄駅>
JR中央本線/中津川駅

<勤務地補足>
親会社中津川製作所内にもオフィス有。

<転勤有無>

■今回募集の職種については、中津川事業所での勤務となりますが、全国採用となるため、将来的に事業の再編があった場合や技術的ローテーションの対象となる場合は、他事業所への転勤の可能性もあります。

<想定勤務地>
岐阜県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:15~15:00
フレキシブルタイムは6:00~21:15の間でコアタイムを除く。
<その他就業時間補足>
休憩時間:45分(12:00~12:45)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■正社員での採用となります。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~287,500円
基本給:220,000円~287,500円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・最低月給:184,000円 ※表示月給は高専卒の初任給のもの。年齢、経験により優遇。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額給
家族手当:■出生時に100万円支給
住居手当:■家族状況により支給金額は異なる※持家不可
寮社宅:■単身者には単身寮を手配
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。



<その他補足>
社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄、住宅融資制度、各種保養所 等

休日・休暇

休日日数125日

■完全週休2日制 年間休日125日程度 5月・夏期・年末年始それぞれ10日前後連休あり(一部事業所ごとにより異なる)
■年次有給休暇19日~25日、他結婚・忌引・配偶者出産休暇等特別休暇有

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
設立
1962年2月
代表者
代表取締役 取締役社長 永友 秀明
従業員数
5,523名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
112,596百万円
経常利益
8,239百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003849091

三菱電機エンジニアリング株式会社

機械設計(中津川事業所)

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