掲載予定期間:2020/2/27(木)~2020/5/27(水)

株式会社テクノプロ

【テクノプロ・エンジニアリング社】【東京】インフラエンジニア ※上流を目指す運用・保守経験者採用

  • 正社員
仕事内容

【テクノプロ・エンジニアリング社】【東京】インフラエンジニア ※上流を目指す運用・保守経験者採用

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた日本最大の総合エンジニアリングサービス企業。多数の案件から成長に適した案件をアサインします】
■担当業務:
大手SIer、情報通信業界など顧客先のプロジェクトにおいて、サーバやネットワークなどの設計構築、及び運用業務を行って頂きます。
某大手メーカー系SIerとの関係性が強く、インフラエンジニアの約6割が関係案件に携わっています。また、案件も約8割が設計構築案件であるため、上流工程でスキルアップしていきたい方に適した会社です。仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
SIerは35歳定年説などと言われることも多いですが、同社は50代のインフラエンジニアも現役で活躍しています。上流工程でスキルを高め、長くエンジニアとして働きたいという考えの方に適した会社です。
■魅力ポイント:
(1)インフラの設計構築案件が8割
35歳定年説などと問題提起される中、設計構築のスキルを身に着けられる企業に転職したいという方が増えています。同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化や負荷分散等注目が集まる分野にも携わることができます。
(2)某大手メーカー系SIerの1次請けプロジェクトが多数
古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。
(3)勤務地希望が叶いやすい
勤務地は、希望を最大限考慮して配属します。東京で限定することも可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・サーバまたはネットワークの運用・保守経験

※書類選考では、設計構築の上流工程を目指す意思がポイントとなります。

<語学補足>
語学力があればキャリア構築上優位な経験を積むことも可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(東京)
希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。

<勤務地補足>
東京で限定できます。

<転勤有無>

派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。



<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先によって始業・就業時間は異なります。残業時間は20~30時間の案件がほとんどです。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員採用です。

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~300,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・年2回(6月・12月)
・残業代:全額支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

・週休2日制(土・日)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003850213

株式会社テクノプロ

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