掲載予定期間:2020/3/5(木)~2020/6/3(水)

日本事務器株式会社

【高松】ITソリューション営業~設立90年以上/年間休日128日/離職率2%/平均残業月19時間~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【高松】ITソリューション営業~設立90年以上/年間休日128日/離職率2%/平均残業月19時間~

■業務内容:医療機関・企業向けのIT(電子カルテ等)提案営業を行います。仕事の流れは以下の通りとなります。
・医療機関向けに、電子カルテ、オーダリング、健診や医療画像などの医療システムの導入提案を行います。同社システムは業界内でもトップクラスのシェアを誇り、既存クライアントを中心に、顧客内シェア向上に向け営業活動をしています。※競合は2社ほどありますが、全国に拠点を持つ同社ならではのサポート体制や対応力、積み重ねてきた人脈により、同社は選ばれ続けています。

■業務の流れ:病院へ定期訪問し、医師や院内スタッフからニーズを獲得し、自社SEや本社支援部隊と共に訪問、仕様打ち合わせを行います。実際のシステム構築、導入後フォローはSEが担当します。定期確認や、新規ニーズ獲得に向けて営業がまた動きます。

■業務の特徴:
・クライアントは50~300床の医療法人、総合病院となります。また、担当エリアは四国4県(基本は車移動。エリア毎に担当営業を配置。効率よくフォローできる体制にしています。直行直帰可)です。
・やりがい…中堅規模の病院がメインクライアントのため、経営者やCIOレベルへのトップアプローチが可能です。非常に刺激的な環境です。また社内での情報共有の機会も多く、着実に知識/経験を身に付けられます。

■組織構成:高松支店もしくは松山営業所での勤務となります。高松支店は21名(営業3名、他エンジニア)、松山営業所は3名(営業1名、他エンジニア)で構成されています。40歳前後のベテラン営業が活躍しており、パワフルで知識、経験が豊富な先輩がしっかりフォローします。また営業4名のうち3名は中途入社。IT営業出身だけでなく、車の販売など他業界で営業未経験だった先輩もいます。カリキュラムがしっかりしているため、未経験でも一人前の営業になれます。また経験者なら更なるスキル、キャリアアップになります。

■社風:創業90年以上。ヘルスケア/文教系の顧客から長く信頼され続けています。また手厚い研修(電子カルテ等の知識を身に付ける研修、週1時間の勉強会/TV会議、東京本社での事例共有会等)があります。ベテランの先輩社員が入社後にしっかりフォローします。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT業界の経験もしくは医療業界の経験

勤務地

<勤務地詳細>
高松支店
香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル7F

<勤務地最寄駅>
JR線/高松駅

<勤務地補足>
高松支店の勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
香川県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:19時間(月平均)

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~330,000円


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・350万円…25歳(入社3年目/月給23万円)
・420万円…30歳(入社8年目/月給27万円)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:支給額は地域により違います(上限4万円)
寮社宅:転勤用社宅有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)に参加可能、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)が用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度
■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立
■契約保養所
■財形貯蓄時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■家族手当補足:
配偶者1万6千円、子1人目5千円、2人目以降2万5千円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(誕生月又は結婚した月に1日)、土曜祝日に対する特別休暇(年2日以内)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※定時退社日(毎週水曜日定時退社推奨)

会社概要

事業概要
■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)

■事業の特徴:
同社は、IT化により経営革新や業務改善を実現するための各種コンサルテーションから、システム設計・構築、導入後の運用・保守に至るまで、あらゆるフェーズでのサポートを提供しています。
所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館10F
設立
1924年2月
代表者
代表取締役社長 田中 啓一
従業員数
910名
上場市場名
非上場
資本金
360百万円
売上高
26,000百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.njc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003872412

日本事務器株式会社

【高松】ITソリューション営業~設立90年以上/年間休日128日/離職率2%/平均残業月19時間~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる