掲載予定期間:2020/2/27(木)~2020/5/27(水)

パーソルホールディングス株式会社

【東京】サイバーセキュリティ企画のエキスパート~東証1部国内大手の総合人材会社~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】サイバーセキュリティ企画のエキスパート~東証1部国内大手の総合人材会社~

【東証1部上場の国内大手世界7位の総合人材会社/グループ全体のセキュリティ強化をお任せします/フレックス制度があり働きやす環境】

人材サービスにとって個人情報管理は根幹です。今や企業の信頼度を左右するテーマであり、経営から見ても投資すべき最重要分野の1つとなっています。要請に応えるべく計画の精緻化と達成が重要かつ急務です。

■担当業務:世界・国内トップクラスの総合人材会社である同社にて、テクノロジーを駆使して革新的なセキュリティを実現するべく、グループ全体でのIT効果の最大化のための各種プロジェクトの企画、推進やIT資産のリスク分析を行って頂きます。

■ミッション:
・グループのセキュリティ方針の戦略企画から、経営者への説明、実行。
・多様化するサイバー攻撃からサービス利用者や社内の重要情報を守り、企業の信頼度を上げるために、最新テクノロジーを活用して「特定・検知・防御・対応・復旧」の各対策レベルを向上させていきます。
・グループ全体のセキュリティガバナンス強化のため、グループ全体のガバナンスの組織や運用の設計、各種IT資産のリスク分析、改善策の提案を実施していただきます。

■入社直後の業務:セキュリティ戦略実現における重要プロジェクトの1つを企画からプロジェクト遂行まで担当頂き、課題設定・業務把握・製品選定・パートナー選定等を実施していただきます。また、実際のIT資産のリスク分析、運用設計、規定類の整理等を実施していただきます。

■1~2年後に期待する役割:
・セキュリティ人材の育成や組織運営を担っていただきたいです。

・リスク分析や改善策の提案等、中心メンバーとしてグループにおけるセキュリティガバナンスを確立を実施していただいたり、検知・防御の高度化・自動化による「侵入されても持ち出されない」仕組みの検討や、高機密情報の要塞化や、クラウド・リモートワークにおけるポリシー設計など、専門分野を持って課題を解決頂きたいです。

■ポジションの魅力:上場企業グループのビジネス・組織規模がありながら、海外を含めたグループ全体のセキュリティガバナンスの設計、確立、クラウドを含む次世代インフラや未来の働き方のグランドデザインが描くことができます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:以下いずれも必須
・事業会社、コンサル企業でのセキュリティ製品の選定、設計構築、運用設計の経験 
・事業会社、コンサル企業でのセキュリティプロセス(C-SIRT、SOCなど)整備・運用の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(パーソル南青山ビル)
東京都港区南青山1-15-5  パーソル南青山ビル

※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~740万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~485,000円
基本給:246,000円~352,300円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、想定手当を含めて記載(メンバー:40時間分の想定残業手当を含めて記載 管理職:職務手当を含めて記載)
■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修
・カフェテリア型研修(一般的なビジネス研修に加え、NPO団体と連携した社会課題解決型研修などもあり)

<その他補足>
■福利厚生:
・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入…死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年末年始、GW
夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年1月
代表者
社長 水田 正道
従業員数
37,812名
上場市場名
東証一部
資本金
17,467百万円
売上高
722,183百万円
経常利益
36,068百万円
平均年齢
38.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003881379

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