掲載予定期間:2020/3/9(月)~2020/6/7(日)

武蔵精密工業株式会社

【愛知県豊橋市/離職率1%】海外営業職※有給取得率79%/年3回9連休有/社員食堂有※

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仕事内容

【愛知県豊橋市/離職率1%】海外営業職※有給取得率79%/年3回9連休有/社員食堂有※

~働きやすい職場環境~
年間有給取得率79%(3年平均取得率)/東洋経済online上75位/300位中、年3回の9連休あり、フレックス制度・労働組合あり、食事補助・社員食堂あり、上下関係に縛りがなく自由に意見が言える環境がございます。

■Mission:3つの事業部である「パワートレイン事業部(駆動装置)」「L&S事業部(足回り部品)」「2輪事業部(2輪自動車向け部品)」の国内外のメーカー向けに製品拡販をお任せいたします。
1.営業Gr:日系メーカー向け顧客深耕・拡販活動
2.グローバルセールスGr:海外向け顧客深耕・拡販活動

■概要:国内外の4輪・2輪自動車メーカー向けプレゼンテーションや交渉を経て、同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。

■詳細:
1.戦略作成、市場調査、客先動向調査
2.客先への開発提案、接待
3.客先交渉(見積もり交渉、仕様変更の交渉、開発・生産での新方案採用の交渉、費用関連交渉)
4.客先報告及びその資料の作成
5.長期営業計画の作成

■出張について:年1回程度、1回の出張期間は最短3日~最長1週間程度となります。なお、駐在する場合も3~5年程度で国内に必ずUターン頂きます。

■営業エリア:北米、タイ・ヨーロッパ・インドネシア

■営業予算:個人予算はございません。営業部としての全体予算はあり年間で複数のプロジェクトを推進し顧客からの発注を獲得いただきます(新規から受注までの期間は2~3,4年程度)。

■組織構成:同社は2018年4月よりアメーバ経営を開始しており、1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、意思決定が速い組織構成がされております。なお、営業部は営業部下に「営業Gr(5名)」とグローバルセールスGr(4名)に分かれております。

■自分の考えが活かせる環境:年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途社員比率は45%、離職率1%と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:英語での電話・メールのやり取りができる方で以下いずれかの条件を満たす方(TOEIC(R)テスト600点以上もしくはネイティブレベル)

・自動車部品の営業経験者
・工業用製品の技術営業のご経験者
・理系卒で法人営業のごけ県者

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト700点レベル 又は ネイティブレベル

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

<勤務地最寄駅>
豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅

<勤務地補足>
各線「豊橋駅」より車20分
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩15分
マイカー通勤可/駐車場有

<転勤有無>
当面なし
基本的には本社での勤務が中心ですが、将来的には、ローテーション等による異動(海外赴任含む)の可能性があります。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

8:10~17:00 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業22.9時間(2016年度実績)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~280,000円
基本給:230,000円~280,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(2018年度実績5.38ヶ月)
・諸手当:時間外手当、通勤手当、家族手当等諸手当別途支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により算出 (上限10万円/月)
家族手当:配偶者15000円/月、子1人につき5400円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。

<その他補足>
・従業員持株会
・財形貯蓄
・各種団体保険(自動車・火災・生命等)
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動
・レクリエーション行事や社内イベント多数

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数118日

土日、GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる。

会社概要

事業概要
~世界13カ国で駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト)、足廻り部品(ボールジョイント)を生産する四輪・二輪車のサプライヤメーカーであり、特に本田技研工業社が製造する全ての四輪・二輪車に同社製品が搭載されております~
■事業内容:
四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト・ギヤ)、足廻り部品(ボールジョイント)の研究開発、製造、販売
所在地
〒441-8134
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
設立
1944年1月
代表者
社長 大塚 浩史
従業員数
16,385名
上場市場名
東証一部
資本金
3,006百万円
売上高
237,910百万円
経常利益
15,929百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.musashi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003882707

武蔵精密工業株式会社

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