掲載予定期間:2020/3/9(月)~2020/6/7(日)

株式会社パナR&D

【兵庫・大阪】電気・電子系エンジニア※勤務地希望をお持ちの方/定着率95%/長期就業可能

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【兵庫・大阪】電気・電子系エンジニア※勤務地希望をお持ちの方/定着率95%/長期就業可能

~一部上場企業グループ/社員の希望・キャリアを最大限に考慮する企業/勤務地にこだわりを持つ方に最適/定着率95%/長期就業可能~
■業務概要:
自動車・自動車部品、半導体等の電気・電子回路設計業務を担当します。具体的にはアナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務があります。一人ひとりと、「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」「生活の事情」等を確認し、適切なプロジェクトにアサインします。

■業務詳細:
・自動車…ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオナビゲーションの回路設計
・半導体LSI…システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価及び解析

■同社の魅力・特徴:
(1)最先端の開発…設立以来、カーナビ・カーオーディオの専門開発集団として確固たる地位を築き、ほぼ全ての国内主要カーナビメーカーの開発に携わってきました。衛星受信、3Dナビ、駐車アシスト、わき見運転防止、スマホとの連携など、カーナビ開発に使用される最先端技術は、カメラや電話、モバイルなどほかの分野でも応用が可能であり、カーナビや車関連以外の案件も増加しています。顧客先では、新しい開発計画の企画段階から一貫して任されるケースもあり、新製品開発企画に携わったり、外注にもかかわらず社内表彰を受けたりと、プロパー同様の待遇を受けているケースも多い状況で、エンジニアとして成長していくことができる環境が整っています。
(2)働き易い環境…社員のワークライフバランスを鑑み、休暇をしっかり取得でき、残業代の完全支給を徹底するなど、長期就業できる環境整備を行っています。また社員のスキルアップのため、各種研修制度が充実しているほか、業務に役立つ資格を取得した方にはライセンスボーナスとして奨励金を支給しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
電気・電子回路設計の経験1年以上(3~5年尚可)

■歓迎条件:
・車載製品の開発経験
・マイコン応用製品の回路設計の経験
・デジタル/アナログ/高周波回路の知識
・電気、設備設計/PCL設計業務の経

勤務地

<勤務地詳細>
関西の顧客先
関西の顧客先にてご就業いただきます。

<勤務地補足>
兵庫県(姫路市、神戸市、三田市)、大阪府(大阪市)での勤務です。

<転勤有無>

原則転勤はありません。

<想定勤務地>
大阪府、兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
★平均残業時間:月20時間程度★※勤務地により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~525万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~350,000円
基本給:154,000円~245,000円
その他固定手当:66,000円~105,000円

<賃金形態>
月給日給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
年収350万円/月給23万円(20代、メンバー)
年収400万円/月給26万円(30代、メンバー)
年収470万円/月給31万円(40代、管理職)
※時間外手当含まず

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
寮社宅:借上社宅※社命による転勤者のみ(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育講座 全額/半額補助(社内規程による)
■資格取得奨励金制度(社内規程による)
■OJTによる実践的な研修
■各種勉強会

<その他補足>
■福利厚生:
社会保険完備、退職金制度(在籍3年以上)、再雇用制度、持株会制度、グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)、健保組合保養所、グループ共済会制度、家賃補助制度(条件あり)、通信教育研修制度
■諸手当:
時間外勤務手当(全額支給)、派遣手当、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、派遣手当、福利厚生手当、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当(上限50,000円/月)
■教育制度:
資格取得奨励金、技術研修、管理職研修、人材育成研修、教育研修補助制度、通信教育補助制度 他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
★年間休日124日 ※)会社カレンダーによる★
★有給休暇消化率81.9%★

会社概要

事業概要
◆株式会社パナR&Dは株式会社アルプス技研(東証一部上場)のグループ会社◆

パナR&Dは1986年にカーナビ等の車載機器、設計・開発会社として設立しました。
現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計・開発に携わっております。
さらに機械、電気・電子の領域を中心に事業展開しており、近年ではさらにソフト、インフラ、制御・組込とIT分野にも進出・拡大をしています。
今後は車載機器・自動車分野と共にITも事業の柱として、事業を展開し、多くのお客様へ技術・人材を提供していきます。
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル
設立
1986年11月
代表者
代表取締役 須貝 昌志
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
1,455百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.panard.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003883348

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