掲載予定期間:2020/3/12(木)~2020/6/10(水)

株式会社マキタ

(本社/愛知県安城市)部材調達 ・国内トップクラス・世界上位の電動工具メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

[本社/愛知県安城市]部材調達 ※国内トップクラス、世界上位の電動工具メーカー

■業務内容:
海外含めたコストダウン活動及び新規業者開拓、取引先のコントロール、新製品、量産製品の原価企画活動を担当します。海外出向やマネジメントを行うポジションです。配属となる組織は、成果を重視する実力主義です。人材を継続的に入れ、活性化を進めています。
※場合により、1年程度開発もしくは生産にて研修を実施する可能性があります。

■日本全国を網羅した営業ネットワーク:
電動工具は建設現場などの厳しい環境下で使用されるため、アフターサービスの充実が欠かせません。1958年に国産初の携帯用電気カンナを開発し、日本の建設作業に革命をもたらした同社は、常にユーザーの立場に立った製品開発を続けるとともに、いち早くアフターサービス網を確立してきました。日本全国に19ヶ所の支店と、115ヶ所の営業所を持ち、全国の顧客に対するサポート体制が整っています。

■質実剛健の社風:
同社は「Strong Company」を長期目標に掲げ「人の暮らしと住まい作りに役立つ国際企業」として工具の国際的総合サプライヤーの地位を築き上げてきました。また、同社を支えているのは人財です(同社では人材を財産と考えます)。若手からベテランまで、一人一人がそれぞれの部署で大きな責任とプライドを持って仕事に取り組んでいます。

■人材育成理念:
同社では、「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」の3つの「C」を備えた人材を育成出来るよう、教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:英語力または中国語力(日常会話レベル)。且つ、以下いずれか必須。
・海外駐在もしくは複数回の海外出張で部品調達実務の経験
・取引先と工場の間、或は取引先と開発の間で発注、納期管理の実務経験5年以上
・機械、電子電機メーカーでのグローバル調達、業者開拓の実践経験
■歓迎条件:
・機械部品(エンジン構成部品、釘打機構成部品、ファスナー関連)の調達経験
・電材部品における立上げまでのプロセスや生産のポイントの知見、中国メーカーのコントロール経験(実際の立ち上げ、不具合対応経験)

<語学>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県安城市住吉町3-11-8

<勤務地最寄駅>
名鉄名古屋本線/新安城駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来海外出向等が発生します。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

8:20~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:午前5分、昼休み45分、午後5分■残業:月35時間前後

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
236,000円~
基本給:236,000円~

<賃金形態>
その他
月給日給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程にて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※2018年度6.9ヶ月)
■年収例(残業手当を除く):
・539万円(30歳大卒/配偶者、子1名)
・700万円(40歳大卒/配偶者、子2名)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる)
家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社2年以上の方が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備) など

<その他補足>
■財形貯蓄
■住宅資金融資制度
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇9日~20日
休日日数129日

GW、夏休み、盆休み、年末年始休暇、有給休暇(入社月により入社後3ヶ月以上で9~16日、次年度以降20日※但し出勤率80%)、リフレッシュ休暇 など
※年間6日程度休日出勤あり

会社概要

事業概要
~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~
■事業内容:
電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売
※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。
所在地
〒446-8502
愛知県安城市住吉町3-11-8
設立
1938年12月
代表者
社長 後藤 宗利
従業員数
16,424名
上場市場名
東証一部
資本金
23,805百万円
売上高
490,578百万円
経常利益
78,305百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.makita.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003894148

株式会社マキタ

(本社/愛知県安城市)部材調達 ・国内トップクラス・世界上位の電動工具メーカー

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