掲載予定期間:2020/3/12(木)~2020/6/10(水)

パナソニックプロイエサービス株式会社

【横浜周辺】工務スタッフ~未経験歓迎/パナソニック100%出資/残業1日1~2時間程度/正社員~

  • 正社員
仕事内容

【横浜周辺】工務スタッフ~未経験歓迎/パナソニック100%出資/残業1日1~2時間程度/正社員~

【未経験歓迎/パナソニックの事業がスピンアウトしてできた100%出資子会社の同社にて「あったらいいな」を叶える技術提案スタッフをお任せします。】

■業務内容:
水回りのメンテナンスから壁にぴったり収まる棚を作りたいといったDIYのような小規模リフォームなど、お客様の「あったらいいな」を叶えるため、お客様の問い合わせ対応、簡単な作業に関してはご自身で施工までしていただきます。

【業務の流れ】
(1)受注→クライアントとの打ちあわせ
※受注にいたるまでには、チラシからの問い合わせ、WEBからの依頼、ショールーム・パナソニックの系列店舗からの引き合いの流れがメインになります。基本的には来店型となるため、飛び込み営業などはございません。
※受注後は納期・経験などに合わせて、店長が案件を振り分けます。
(2)施工方法の検討
簡単なものであれば営業自身が対応します。
工事が大きくなるものは、経験のあるスタッフや協力会社が対応します。
(3)見積り作成・資材発注など
(4)施工
(5)アフターケア:施工後の定期的なお電話コンタクト。不具合時の対応 など

■プロイエとは:
【あったらいいなを叶えるサービス】
一般家庭の顧客を対象に、「コンセントが足りない」「室内に物干しが欲しい」「壁にぴったり納まる棚を作りたい」等、住まいに関するちょっとした悩みを解決したり、小さな夢を叶えるサービスです。
※主なサービス事例…水洗金具の交換等の水回りのメンテナンス/ハウスクリーニングや高圧洗浄等のクリーニングサービス/フローリング補修やウォールデコレーション

【地域密着型でお客様にしっかりとサービス提供が可能】
各店舗から営業範囲を約2Km以内と定めて地域密着型モデルでサービスを展開しています。遠くても車で15~20分ほどで、社員自らがサービス提供することで、安心・信頼・リーズナブルなサービス提供が実現できています。
結果として、驚異的なリピート率を誇り、店舗の中には50%でリピートされている店舗もございます。

■会社の特徴:
・入社後は、1~2か月間の研修があります。パナソニックの経営理念やコンプライアンス、情報セキュリティ等について学んだ後、工務研修を行います。
・成長している会社なので、キャリアアップする機会があります。店長からさらに課長・部長のチャンスもあります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
住宅設備機器および住宅建材等の工事、修理、メンテナンス経験

■歓迎条件:
施工管理・現場作業者としてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】新横浜テクニカルセンター
神奈川県横浜市港北区新羽町472番地B号室
【2】プロイエ 梶が谷店
神奈川県川崎市高津区新作1-16-17
【3】プロイエ玉川学園
東京都町田市玉川学園2-3-19

<勤務地最寄駅>
【1】横浜地下鉄ブルーライン線/北新横浜駅
【2】東急田園都市線/梶が谷駅
【3】小田急小田原線/玉川学園前駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙


<転勤有無>
当面なし
入社後はテクニカルセンターにて研修を実施します。
経験を積んだのちに各店舗への配属となります。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:13:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均1~2時間/日

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回
■資格手当は別途支給します(福利厚生欄参照)。
■年収例:40歳課長/月給375,000円 年収600万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備(パナソニックグループの共済・保険制度加入可)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
パナソニックグループ研修、プロイエ本社研修、技術研修他、バックアップがあります。

<その他補足>
■育休制度
■役職手当、資格手当(例…第一種電気工事士7,500円/月等)
■パナソニックグループの福利厚生制度あり

休日・休暇

その他
有給休暇10日~20日
休日日数117日

シフト制(日曜、その他シフト休月3~4日)
※土曜日が工事の場合は、出勤となります。(その場合、振替休日として平日が休み)
祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
住宅設備、機器および住宅建材等の洗浄、クリーニング、販売、修理、メンテナンス事業を行っています。

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所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-5-1
設立
2015年2月
代表者
代表取締役社長 斉藤 裕之
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
225百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://panasonic.co.jp/es/pesps/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003896554

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