掲載予定期間:2020/3/12(木)~2020/6/10(水)

株式会社システナ【東証一部上場】

【札幌】モバイル向けソフトウェアエンジニア※東証一部上場企業/9割以上が直請け

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【札幌】モバイル向けソフトウェアエンジニア※東証一部上場企業/9割以上が直請け

~東証一部上場企業/最新携帯端末・ソフトのプライムプロジェクトに参画できる~
【業務内容・役割】
主に各種メーカー系向けスマートフォンのソフトウェア、国内キャリアのサービスアプリケーション、車載機器の機器開発(Display Audio)、の開発業務となります。札幌開発センターで担当する開発プロジェクトは、顧客調整を含め、基本設計から総合試験まで一貫して行っています。また、今後はオフショア開発を推進していく予定となっており、SEとしてのスキルアップが可能です。

【具体的な事例】
・Display Audio開発(20名~25名規模)
・国内キャリアのサービスアプリケーション開発(5名規模)
・国内メーカー向けスマートフォン開発(10名規模)
経験・スキル
【就業環境】
・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【キャリアパス】
・弊社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト:高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート(技術系マネジメント):作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(リソースマネジメント):全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者

【評価制度】
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・Javaでの開発経験1年以上

■歓迎条件
・Android開発経験
・iOS(Objective-C/Swift)開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌開発センター
札幌市中央区北三条西3丁目1番地6 札幌小暮ビル 5階

<勤務地最寄駅>
JR函館本線/札幌駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

希望されない転勤はございません。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00~13:00)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~500,000円
基本給:240,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円/月まで
社会保険:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
C/C++、JAVA等の言語研修/組込Linux研修/他、各種技術研修。Oracle Master、SJC-P等ベンダー資格/基本情報技術者、マネジメント研修・ヒューマンスキル研修・KMS他


<その他補足>
■資格・時間外手当全額支給・役職手当
■持株会、貸付金、健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季・年末年始、有給、慶弔、特別(出産・介護・育児)、振替(休日出勤をした場合)

会社概要

事業概要
<同社の強み>
同社の強みは、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
代表者
社長 三浦 賢治
従業員数
3,503名
上場市場名
東証一部
資本金
1,513百万円
売上高
54,320百万円
経常利益
5,142百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003897218

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