掲載予定期間:2020/3/12(木)~2020/6/10(水)

株式会社システナ【東証一部上場】

【広島・転勤なし・I/Uターン可能】モバイル・Web系システムエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【広島・転勤なし・I/Uターン可能】モバイル・Web系システムエンジニア

モバイル・Web系システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
■就業環境:
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームでの業務です。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。また、通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く裁量を持った職務に携われます。

■キャリアパス:
当社のキャリアパスは一般的なPG、SE、PL、PMといった様な1本道ではありません。プロジェクトマネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割や、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、そしてラインマネジメントとして、組織管理、運営ならびに売上、利益に責任を持つ役割と、大きく分けて3つのパスがある為、一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップ作成が可能です。

■教育制度:
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しております。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。また、プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。さらに、資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしております。

■当社の特徴:
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行ってまいりました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めております。並行して、ネットワーク開発の経験とモバイル端末開発の強みを活かして、Web系のシステムもインターネットの創成期よりサービスを提供し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、スマートフォンの登場時からモバイルアプリケーション開発でも多くの開発を手掛けております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・java、PHP、Objective C(Swift)等の言語を用いた開発経験1年以上
・基本設計業務経験

■歓迎条件:
・リーダー、サブリーダーの経験
・Web関連の開発技術スキル

勤務地

<勤務地詳細>
広島開発センター
広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F

<勤務地最寄駅>
広島電鉄線/銀山町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~500,000円
基本給:230,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制、他、月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
・470万円(26歳/経験4年/月給制、技術一般職)
・600万円(29歳/経験7年/年俸制、リーダー)
・720万円(33歳/経験11年/年俸制、プロジェクトマネージャー)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:長期収入サポート保険、各種団体保険

<教育制度・資格補助補足>
C/C++、JAVA等の言語研修/組込Linux研修/他、各種技術研修。Oracle Master、SJC-P等ベンダー資格/基本情報技術者、マネジメント研修・ヒューマンスキル研修・KMS他


<その他補足>
■社員持株会、保養所(軽井沢、熱海)、社員貸付金、確定拠出年金、財形貯蓄
■健康診断(年1回)、健康相談サービス
■慶弔祝い、見舞金、各種部活動、サークル活動
■提携割引(スーツ、眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引
■替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度
※産休復職率90%。産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)、生理休暇

会社概要

事業概要
<同社の強み>
同社の強みは、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
代表者
社長 三浦 賢治
従業員数
3,503名
上場市場名
東証一部
資本金
1,513百万円
売上高
54,320百万円
経常利益
5,142百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003897225

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