掲載予定期間:2020/3/12(木)~2020/6/10(水)

株式会社システナ【東証一部上場】

【自社勤務】インフラエンジニア ※プライムの立場で先端技術を活用したソリューションを提案・実施

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社勤務】インフラエンジニア ※プライムの立場で先端技術を活用したソリューションを提案・実施

■業務概要
サーバー・ストレージ、ネットワーク等のインフラ基盤構築業務をご担当頂きます。金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
【業務例】
◆IT環境アセスメント
企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、 最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。
◆仮想化ソリューション
コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、 サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。
最先端の技術に触れることができます。
◆シンクライアントソリューション
災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、 シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。

■特徴
システナは40年あまりの歴史を持つ、東証一部上場の独立系SIerです。企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、お客様のニーズに対してその時代その時代のITの進歩に適応しながらサービスを提供して参りました。今では法人企業のお客様に、システム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、お客様が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できています。

■キャリアパス
・同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
2.スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・サーバー・ストレージもしくはネットワークの設計・構築経験が1年以上
・Windows、Linux、Network、DBに関する経験

■歓迎条件:
・リーダー、サブリーダー経験
・仮想サーバ、DBやネットワーク基盤設計

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

<勤務地最寄駅>
各線/浜松町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00~13:00)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~666,666円
基本給:235,000円~666,666円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回
■モデル年収例
技術者平均年齢:34.3歳 平均年収:548万円
年収720万円/経験11年 33歳(年俸制:プロジェクトマネージャー)
年収600万円/経験7年  29歳(年俸制:リーダー)
年収470万円/経験4年  26歳(月給制:技術一般職)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格・役職手当
■保養所
■確定拠出年金
■ストックオプション
■持株会
■貸付金
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(出産・介護・育児)、振替休日(休日出勤をした場合)

会社概要

事業概要
<同社の強み>
同社の強みは、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
代表者
社長 三浦 賢治
従業員数
3,503名
上場市場名
東証一部
資本金
1,513百万円
売上高
54,320百万円
経常利益
5,142百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003897228

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