掲載予定期間:2020/3/16(月)~2020/6/14(日)

パーソルホールディングス株式会社

(経験者)戦略法務/東証一部・売上6000億円・国内大手の総合人材会社

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【経験者】戦略法務/東証一部・売上6000億円・国内大手の総合人材会社~

■担当業務:パーソルホールディングスの法務として、グループ経営に関わる案件をご担当いただく他、パーソルグループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務についてもご担当頂きます。

■業務詳細:
・当社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む)
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います)
※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

■配属先:
グループ法務部は現在8名です。直属の上司は弁護士資格があり、法律事務所や外資系企業で豊富な法務経験のある方です。

■採用背景:
パーソルグループでは、グループ経営を推進すると同時に、M&Aによる積極的な事業基盤の強化およびサービス領域の拡大を中期経営計画の柱に据えています。グループ法務部では、主にこれら中期経営計画の実現に向けて必要とされる法務業務を担当しています。同時に、各セグメントにある法務機能と連携し、グループ全体にレベルの高い法務サービスが提供できるよう努めています。同グループの掲げる「人と組織の創造インフラへ」の実現に向け、新たなビジネスの創造やグループ全体の成長を法的側面から推進する意欲のある方、そして、そのような業務を通じて自身も成長したいという意思のある方を、ぜひお待ちしています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも必須
・法学部卒
・企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・日常会話レベルの英語力
■歓迎条件:
・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験
・国際法務の実務経験

■求める人物像:
・グループの成長を推進する意欲がある方
・様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方
・自ら課題を見つけ解決する仕事をしたい方
・チャレンジングな仕事を通じて成長したいという意思のある方

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:弁護士

勤務地

<勤務地詳細>
本社(パーソル南青山ビル)
東京都港区南青山1-15-5  パーソル南青山ビル

<勤務地最寄駅>
各線/新宿駅

<勤務地補足>
各線/新宿駅より徒歩5分

<転勤有無>

頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
月間の残業時間は通常期で30時間前後、四半期・本決算の繁忙期で40時間前後です。

雇用形態

正社員

<管理監督者有無>


<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,180万円(残業手当:有)

<月給>
473,000円~740,000円
基本給:352,300円~590,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は、想定手当を含めて記載(メンバー:40時間分の想定残業手当を含めて記載 管理職:職務手当を含めて記載)
■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修
・カフェテリア型研修(一般的なビジネス研修に加え、NPO団体と連携した社会課題解決型研修などもあり)

<その他補足>
■福利厚生:
・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入…死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
■同社の採用活動における「個人情報の取扱いについて」:
https://www.persol-group.co.jp/corporate/governance/privacy_info/index.html

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

完全週休2日制(土日祝日)、国民の祝日、年末年始、GW
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年10月
代表者
社長 水田 正道
従業員数
37,812名
上場市場名
東証一部
資本金
17,467百万円
売上高
591,995百万円
経常利益
34,136百万円
平均年齢
38.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003905712

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