掲載予定期間:2020/3/16(月)~2020/6/14(日)

株式会社アート建工

【鳥取/未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務・経理・人事)※転勤なし/残業20h以内/若手活躍※

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【鳥取/未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務・経理・人事)※転勤なし/残業20h以内/若手活躍※

■業務内容:
管理部門(総務・経理・人事)業務を全て担っていただきます。
・総務業務…労務手続き、官公庁への提出書類作成、銀行及び社会保険労務士との打ち合わせなど
・経理業務…会計ソフト入力、月次損益の作成など
・人事業務…新卒・中途採用業務など
※意欲のある方には、将来的に現状分析からの戦略立案や、社員育成計画の立案・実施、社内インフラ整備などをお任せすることも可能です。

■当社の魅力:
(1)実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
(2)経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員37名(2019年9月時点)平均年齢38歳。経営者自身も39歳と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
(3)わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
(4)誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

■就業環境:
・産前産後の休暇…6週間以内に出産を予定する女性社員から希望があったときは、必要な日数の休暇が使えます。妊娠4ヶ月以上で出産をした女性社員は、出産の日の翌日から8週間の休暇がとれます。
・リフレッシュ休暇…心身のリフレッシュのための特別休暇制度です。3日間の特別休暇が使えます。
・育児時間…生後1年未満の生児を育てる女性社員が、前もって申し出たときは、休憩時間とは別に、1日2回それぞれ30分間の育児時間を無給ですが使うことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
■歓迎条件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・総務、経理、人事の実務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
鳥取県米子市両三柳255-8

<勤務地最寄駅>
JR境線/三本松口駅

<勤務地補足>
車・バイク通勤可(無料駐車場あり)

<転勤有無>

転勤は原則ありません。

<想定勤務地>
鳥取県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~350,000円
基本給:250,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏・冬・決算)※過去実績…約3ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:建退共/再雇用65歳まで(勤務延長あり)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

<その他補足>
■資格手当(建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他)
■役職手当
■慶弔見舞金
■個人ノートPC、iPhone支給
■出産・育児のための支援制度(育児時間、母性健康管理)
■健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

水曜(定休)、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他

会社概要

事業概要
■事業内容:
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理
所在地
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳255-8
設立
1985年4月
代表者
代表取締役社長 魚谷 宗司
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高
1,400百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.art-kenko.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003908251

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