掲載予定期間:2020/3/9(月)~2020/6/7(日)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【JRゲートタワー勤務】マンションの商品企画※土日休み/転勤なし/東証一部上場/発注者側の仕事

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【JRゲートタワー勤務】マンションの商品企画※土日休み/転勤なし/東証一部上場/発注者側の仕事

■業務概要:自社分譲マンションの企画・施工管理業務をお任せいたします。
・マンションの企画:自社で仕入れた用地に対してどのようなマンションを建てるのか設計者も交えて打ち合わせを行います。その地域に住む方の特性などからどのようなデザイン、間取りのニーズがあるのか、どのような住宅設備が人気なのか、といういことを考慮しながら仕様を決めます。実際の設計図面を書く業務に関しては外部の設計会社と協力して進めております。
・マンションの施工:ゼネコンに発注したマンション建設業務の進捗を設計担当者と一緒に確認する仕事です。現場の職人さんのマネジメントではなく、ゼネコンの担当者との進捗確認や企画内容にあった施工がされているかの確認がメインとなります。
その他に、販売時のサポートなどお客様にお部屋を引き渡すまでの一連の業務に携わります。
1つのマンションのプロジェクト期間は2~3年(企画~設計で半年~1年/施工に1年~2年)となっております。
■組織構成:配属先の建築グループには13名在籍しております。
■研修体制:配属後は先輩社員と一緒にプロジェクトチームに所属いただき、OJTで教育を行います。経験者(30代、40代)が多く落ち着いた雰囲気の部署で丁寧に仕事を教えていただくことができます。一方で、若手にも裁量を持たせてもらえる社風のため、同業他社では3~5年目で任される業務を物件の量が多いため若手にもチャンスがあり入社半年で任せていただけるなど、成長機会も多い環境です。また、固定観念がなく決裁の早さや柔軟さも組織の強み、働きやすさにつながっております。
■同社のマンションの特徴:同社では20代後半~30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、デザインにもこだわったマンションを企画しています。名古屋でもこの戦略で市場開拓ができており、2019年から2020年でマンションの供給戸数は300%成長、供給棟数も名古屋トップクラスです。
■就業環境:土日休み(休日出勤なし)、20時30分の完全退社、GW休暇(8日)夏季休暇(7~13日)年末年始(9~16日)の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。
■中途入社実績:設計事務所や施工管理のご経験者の方が施主側の仕事でご活躍されております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件 下記いずれかを満たす方
・建築系の学部、学科卒の方
・建築、不動産業界での就業経験がある

■歓迎条件
建築士の資格をお持ちの方、取得を目指されている方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F

<転勤有無>
転勤は想定していません

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:3時間40分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:197,600円~
固定残業手当:102,400円~(固定残業時間60時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※就業時間や就業日数により調整します。
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。

<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数110日

週休2日制(土日)
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続7~13日間
年末年始休暇:連続9~16日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
所在地
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビル12F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役社長 福岡 良介
従業員数
905名
上場市場名
東証一部
資本金
101百万円
売上高
350,295百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://ohd.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003911770

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