掲載予定期間:2020/3/9(月)~2020/6/7(日)

株式会社メイテック

【東京】採用担当(中途)※営業・各管理部門の採用をお任せします/東証一部上場企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】採用担当(中途)※営業・各管理部門の採用をお任せします/東証一部上場企業

【人材紹介経験者歓迎/東証一部上場/営業職・本社各管理部門の採用をお任せ致します/これまでのご経験を活かして自社採用にチャレンジしませんか?】

■職務概要:グループ10,000名を超えるエンジニアの活躍を支えるべく、営業職、本社管理部門の組織体制の強化を目指し間接職(営業・本社管理部門職)採用に注力していきます。今後のメイテックグループの事業運営にも大きなインパクトを与えるとても重要なミッションを担っており、これまでのご経験を十分に活かしご活躍いただくことを期待しております。

■職務詳細 自らプロセス手法を考え、課題抽出による打ち手の企画立案・実行、目標達成を実現していただきます。特に採用枠に限りのある間接職採用においては、目標数を追うのだけではなく、長期的に活躍できる「質」も重視した採用活動となります。部門長や役員とコミュニケーションを図りながら、採用ターゲティング、選考運営、応募者フォロー・面接対応、社外折衝(紹介会社)、採用選考イベントの企画・運営等をご担当いただきます。
※東京採用推進1課がエンジニア採用、東京採用推進2課が間接職の採用を行っています。

■組織構成:センター長:1名 東京採用推進1課:課長1名、その他派遣・外注メンバー含め12名 東京採用推進2課:課長1名、その他派遣メンバー含め4名

■組織風土:タテヨコのコミュニケーションが良好で働きやすい職場です。個人のキャリアアップを重視し、企画と運用の両面から成長することができます。また、上位職との接点が多く、視野を広げる機会を得られる業務となっております。

■キャリアパス:将来的にローテーションや部署異動があり、自身の目指すキャリアを叶えやすい環境です。人事等の他部署へのキャリアパスもあります。適性や希望に応じた長期プランで、今後のキャリアを作っていける環境があります。

■同社の魅力:
・働きやすい就業環境…年間休日126日、離職率5.2%、全社の平均残業時間30時間程度で残業代は全額支給。フレックス制度の活用、年間の平均有給取得数は13日と、柔軟な働き方ができます。
・充実した福利厚生…住宅手当、子供手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれか必須
・人材紹介(CA・RA問わず)のご経験をお持ちの方
※ご入社後は管理部門の採用担当として役員、部署長各位、紹介会社との折衝をお任せしたく、早期立ち上がりを期待している為。
・自社において中途採用経験をお持ちの方
※上記の通り各方面との折衝・採用要件定義・集客手法の立案をお任せしたい為、現場に近いところでの採用経験者であることを期待。

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

<転勤有無>
総合職のため、将来的な転勤可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
214,300円~
基本給:214,300円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定内で支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住居手当:ご自宅の名義を保有されている方対象
寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有
社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
厚生年金基金:メイテック企業年金基金
退職金制度:一時金及び前払い・確定拠出年金選択(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり

<その他補足>
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「えらべる倶楽部」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■地域手当:本人名義住居の場合支給(地域により異なる)
■異動に伴う社宅設定可(20,500円~35,000/月)
■手当:単身赴任手当(有配偶者:月80,000円 同居の扶養家屋を有する独身者:40,000/月)、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要
■エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立
1974年7月
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
従業員数
7,396名
上場市場名
東証一部
資本金
5,000百万円
売上高
74,036百万円
経常利益
10,921百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003913623

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