掲載予定期間:2020/3/19(木)~2020/6/17(水)

KCCSキャリアテック株式会社

【大阪/京セラグループ】画像解析技術(AI)を使用したパッケージソフトウエアの設計、開発、試験

  • 契約社員
仕事内容

【大阪/京セラグループ】画像解析技術(AI)を使用したパッケージソフトウエアの設計、開発、試験

画像解析技術(AI)を使用したパッケージソフトウエアの設計、開発、試験業務をご担当いただきます。主に詳細設計及び試験仕様書の作成及び実施を担当頂く予定です。プログラム開発等の業務については、プロジェクトの状況及び就業者の適性を見て依頼する可能性がございます。

■充実した研修制度:
エンジニアによりハイスキルを身に付けて頂くための研修制度が2016年4月からスタートしました。社内のトップエンジニアが講師となり、約10回の講座を3ヶ月かけて学んでいくスタイルです。その他にもe-Learningや、スキルアップしていくための研修を実施しており、サーバ、開発(Java、Ruby)、セキュリティ、VBA、AI、IoT等について、学ぶ機会が充実しています。

■優れた就労環境:
平均残業時間は20時間程度、有給取得率75%、育休産休取得/復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度等、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

■契約社員から正社員への登用実績:
入社時は契約社員採用ですが、当社では積極的に正社員登用をしています。直近の実績では2018年4月で6名正社員登用可能な対象者がおり、内5名が正社員へ登用をされています。年2回(4月・10月)正社員登用のタイミングがあり、資格取得状況、上長面談、論文、SPI、役員面接等を行い、正社員採用可否を判断します。仮に正社員になれなくても、基本的には契約社員で継続、契約を継続しない場合は、勤怠不良等のよっぽどの理由がある場合のみです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・オープン系プログラミング言語(Java、HTML、JQuery、SQL等)によるプログラミング経験3年以上
・詳細設計~単体試験でのシステム開発経験3年以上

■歓迎条件:
Python3でのプログラミング実装経験、パッケージソフトウエアの設計/開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F

<勤務地最寄駅>
JR線・御堂筋線/新大阪駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
希望を考慮します。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
※継続前提です(長期)/正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回※正社員登用後
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員登用後
■年収例:550万円/経験5年

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円(会社規定による)
家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住居手当:20,000~36,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用:65歳(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能(東京のみ)
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
■資格取得支援制度

<その他補足>
※住居手当、家族手当、退職交渉は正社員のみ
■住居手当補足:世帯主…月3万円、非世帯主…月2万円※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は+6千円
■資格取得支援制度補足:当社指定の137資格について受験費用を当社で負担します(合格した場合)。
※資格例…ITIL Foundation、CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、第一級陸上特殊無線技士、電気工事士 等(入社1年以上の方が対象)
■リロクラブ会員

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社から半年経過後10日間付与)
※有給取得率は70~80%

会社概要

事業概要
■事業内容:
京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービス全般を提供しています。
所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
設立
2003年4月
代表者
代表取締役社長 佐藤 準一
従業員数
511名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,737百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kcct.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003918256

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