掲載予定期間:2020/3/23(月)~2020/6/21(日)

大末建設株式会社

(東京)意匠設計職 創業80年超・東証1部の総合ゼネコン・年間休日120日以上・平均勤続15年以上

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】意匠設計職@創業80年超・東証1部の総合ゼネコン・年間休日120日以上・平均勤続15年以上

~東証1部上場でマンション建設や大型建築物に強い大阪本社のゼネコン~
【創業80年超の歴史がある企業です。/平均勤続年数15年以上/「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です/ノー残業を設定するなどワークライフアンドバランスに積極的/資格取得支援制度で社員のレベルアップを後押ししてくれる社風】

■担当業務:同社の設計部門にて意匠設計業務をご担当頂きます。

■詳細:クライアント(発注主)との打合せにおいて、顧客の要望を汲み取り、求められる機能性を担保しつつ適切な建築デザインをお任せいたします。

■竣工作品例:http://www.daisue.co.jp/works/01-20.shtml より
池袋2丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、Brillia青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学(元岡)実験施設等Ⅰ、千葉大学ホール、東京学芸大学第1むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター 等

■特徴・魅力:
・2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。

■キャリアアップ:
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築設計経験(意匠設計)をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方。

■歓迎条件:
・大型物件の設計経験をお持ちの方。

<必要資格>
必要条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本店
東京都江東区新砂一丁目7番27号

<勤務地最寄駅>
東京メトロ線/東陽町駅

<勤務地補足>
■ご希望を配慮した上で勤務地を決定いたします。

<転勤有無>

■総合職採用のため、拠点間の異動の可能性はございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■特記事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
360万円~612万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収: 例)36歳 現場主任クラス 月給 422,000円<別途、諸手当支給あり>
■残業について:月平均30時間~40時間程度


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
寮社宅:■特記事項なし
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本、現場にてOJT

<その他補足>
作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、その他人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。
■特徴・魅力:
・2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
設立
1947年3月
代表者
社長 日髙 光彰
従業員数
503名
上場市場名
東証一部
資本金
4,324百万円
売上高
64,539百万円
経常利益
4,168百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daisue.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003924074

大末建設株式会社

(東京)意匠設計職 創業80年超・東証1部の総合ゼネコン・年間休日120日以上・平均勤続15年以上

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