掲載予定期間:2020/3/23(月)~2020/6/21(日)

日本グランデ株式会社

※将来の幹部候補【札幌/転勤なし】経理職 ~札証アンビシャス上場/残業月平均30h/UIターン歓迎~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

※将来の幹部候補【札幌/転勤なし】経理職 ~札証アンビシャス上場/残業月平均30h/UIターン歓迎~

【将来の幹部候補/平均残業30時間/2019年に札証アンビシャス上場した成長企業】

同社の経理管理者として経理業務全般に関わっていただきます。
<詳細>
・月次決算、四半期決算、連結決算、申告業務
・会計事務所や監査法人の対応業務
・会計全般
・子会社経理業務

<ミッション>
経理業務全般を担い、将来的には同社の幹部としてご活躍していただくことを期待しております。

■就業環境:2019年に札証アンビシャスに上場しており、以前と比べ働き方等は大きく改善されました。勤怠等もタイムカードを活用し、徹底して管理しています。

■当社のコンセプト:
(1)人に優しい…お客様のニーズと時代性を的確に把握して、「こんな素敵なマンションに住んでみたかった」と思われるような、夢のある素敵なマンションを企画していくように努めます。「始めにお客様ありき」の良心的な適正価格で供給し、お客様の立場に立ったきめ細やかな営業姿勢で販売活動ができるように、日々努力を重ねていきます。

(2)生活に優しい…多様なライフスタイルの変化に対応した、独創的で良質なデザインとクオリティーを兼ね備えた商品企画を豊富な経験と柔軟な発想をもって供給できるように努めます。そしてお客様の貴重な声を取り入れ、機能性、居住性、安全性、デザイン性の点から再検証して、住まう人が心豊かに、安心・安全に、快適な生活ができるような理想的な商品になるように日々邁進していきます。

(3)環境に優しい…住まい、街、生活環境、自然環境、地球を次世代に誇りを持って残しておけるように、設備や工法、設計プランを見つめ直し、改良していくように努めます。また、用地に関する事前調査を多角的に徹底的に行い、その土地の価値を再検証し、不動産的な観点と自然環境的な観点から考察していきます。

(4)未来に優しい…21世紀の住空間、都市空間の創造をテーマに、現在の時代が要求しているものは勿論のこと、来るべき次の時代が何を要求してくるのか、冷静沈着な観察力と判断力で分析し、柔軟かつ的確に想像し、住空間、都市空間の新しい可能性を追求していくように努めていきます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・経理実務経験が3年以上ある方
・Excel、Wordの基本操作、会計ソフト操作業務経験のある方

■歓迎条件:
・会計事務所、監査法人勤務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38 7F

<転勤有無>
転勤はありません。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間(月最大45時間/年間合計360時間以内※36協定届出済み)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
438万円~510万円(残業手当:有)

<月給>
340,000円~400,000円
基本給:340,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は45時間分の残業手当等を含めた金額となります
■昇給:年1回(実績に応じて役職手当・基本給を見直し)※過去実績…2,000円~30,000円/月


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数85日

4週6休(土曜2回、日曜4回休み)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
不動産業(分譲マンションの用地仕入・企画・設計・施工管理・販売・管理業務全般)

■事業の特徴:
(1)市場調査・用地情報…多彩な分析データをもとにした販売時期の設定、市場に適合した商品の魅力づくり、規模や特性に基づくコンセプトの提案。そしてなにより機能的な都市空間や快適な居住空間のための住まいづくりを同社は的確に行っています。
(2)商品企画・プランニング…創業以来、ユーザーの声を確実に吸い上げる柔軟な企画・発想力は、常に業界をリードし、「企画開発集団」としての地位を揺るぎないものにしています。 他
所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5-1-1
設立
2003年4月
代表者
代表取締役 平野 雅博
従業員数
37名
上場市場名
その他地方市場
資本金
151百万円
売上高
5,024百万円
経常利益
317百万円
平均年齢
45.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nippon-grande.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003925991

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