掲載予定期間:2020/3/16(月)~2020/6/14(日)

株式会社システナ【東証一部上場】

【東京】インフラエンジニア ※東証一部上場企業/9割が直請け案件

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】インフラエンジニア ※東証一部上場企業/9割が直請け案件

■業務内容:サーバー・ストレージ、ネットワーク等のインフラ基盤構築業務に携わり、金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築を行います。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。

■業務例:
・IT環境アセスメント…企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。課題に合わせ、自身とチームで考えるプランやソリューションを顧客へ提案していきます。
・仮想化ソリューション…コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命等、ニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。最先端の技術に触れることができます。
・シンクライアントソリューション…災害時の業務継続や、セキュリティ向上等のニーズに対するソリューションとして、シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。

■業務の特徴:同社は40年あまりの歴史を持つ、東証一部上場の独立系SIerです。企業で汎用コンピューターが導入され始めた頃から、顧客のニーズに対してその時代その時代のITの進歩に適応しながらサービスを提供してきました。今では法人企業の顧客に、システム開発、IT商品販売、運用・監視、ユーザーサポート、クラウドサービスといった、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できています。

■就業環境:プロジェクトの多くが直請け案件(プライム)で、同社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。

■キャリアパス:同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
(1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
(2)スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
(3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
※1人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・サーバー、ストレージもしくはネットワークの設計、構築経験1年以上
・Windows、Linux、Network、DBに関する経験

■歓迎条件:
・リーダー、サブリーダー経験
・仮想サーバ、DBやネットワーク基盤設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
245,000円~600,000円
基本給:245,000円~600,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円~100,000円)

<その他補足>
■資格・役職手当
■ストックオプション、社員持株会、社員貸付金、入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)、慶弔祝い、見舞金
■健康診断(年1回)、健康相談サービス
■長期収入サポート保険、各種団体保険
■各種部活動、サークル活動
■保養所(軽井沢、熱海)、提携割引(スーツ、眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引
■時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度、ストレスチェック制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、リフレッシュ、忌引等)、生理休暇、振替休日(休日出勤をした場合)

会社概要

事業概要
<同社の強み>
同社の強みは、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
代表者
社長 三浦 賢治
従業員数
3,503名
上場市場名
東証一部
資本金
1,513百万円
売上高
54,320百万円
経常利益
5,142百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003934357

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