掲載予定期間:2020/3/26(木)~2020/6/24(水)

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

【香川】電気技術職(設備の点検他)~NEXCO西日本グループ/面接1回/年間休日120日以上~

  • 契約社員
仕事内容

【香川】電気技術職(設備の点検他)~NEXCO西日本グループ/面接1回/年間休日120日以上~

【日本トップクラスの技術開発/NEXCO西日本グループ/土日祝休み/年間休日120日以上/安定性抜群の環境/四国内で長期就業可能です】

■業務概要:
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。具体的には、道路設備の日常点検・定期点検・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御、調査・設計、維持作業および補修工事の施工管理などをお任せします。

■業務の魅力:
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、高速道路で安心・安全な走行ができるようにするための照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備を点検・保全し、高速道路の安全を守る重要な業務です。NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、資格の合格祝い金・資格手当の支給があるなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。社内は風通しが良く、「社員想い」な社風から、定着率は高く、中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。

■NEXCO西日本グループ:
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気関連の設備保全などの経験(年数不問)

■歓迎条件:
・技術士(電気電子)、RCCM(電気電子)、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第二種電気工事士または同等以上の資格

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、技術士(電気・電子部門)、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
香川県高松市花園町3-1-1
【2】香川道路事務所
香川県善通寺市金蔵寺町480
【3】松山道路事務所
愛媛県松山市井門町804

<勤務地最寄駅>
【1】JR高徳線/栗林駅
【2】JR土讃線/金蔵寺駅
【3】JR予讃線/市坪駅

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能

<転勤有無>

四国内の転勤が有ります。(四国4県の各事業所)

<想定勤務地>
徳島県、香川県、愛媛県、高知県

勤務時間

8:50~17:50 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記は本社の就業時間です。事務所等は8:30~17:30となります。(休憩時間は同じ)

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
入社1年間(6ヶ月程度への短縮の場合あり)は契約社員での雇用となり、その後、正社員登用となります。

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
契約社員の間は、家族手当、資格手当が支給されません。また、賞与の支給月数が異なります。
その他の条件(基本給、勤務時間、休日など)は正社員と同じです。

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
171,100円~
基本給:171,100円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、新卒初任給(高卒、2019年度)の金額となります。
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
・年収330万円/22歳、経験1年
・年収540万円/43歳、経験8年
・年収580万円/47歳、経験8年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:宿舎(独身・単身)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:技術士、RCCM、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、その他2,000円~30,000円
■資格取得支援制度、資格取得祝い金

<その他補足>
■特殊勤務手当、別居手当
■育児・介護休業制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■労災補償制度
■財形貯蓄制度
■保養施設利用制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■健康診断費用
■レクリエーション(スポーツ大会など)
■社員旅行
■同好会助成金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日
特別休暇(慶弔、出産等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
※特殊勤務あり、振替休日取得可
※有給休暇は初年度から20日付与(4月1日入社の場合)

会社概要

事業概要
■事業内容:建設業、測量業、建設コンサルタント業、浄化槽保守点検業、電気工事業、警備業
■事業の特徴:
(1)保全管理
・構造物の点検、維持管理
・道路設備の点検、維持補修
・道路設備の遠方監視、制御
・調査、解析、設計
・改良工事の施工管理
・雪氷作業
(2)道路建設
・計画、調査、設計
・道路建設の施工管理
(3)技術開発
(4)海外への事業展開
(5)新事業への取り組み。
所在地
〒760-0072
香川県高松市花園町3-1-1
設立
1992年10月
代表者
代表取締役社長 北田 正彦
従業員数
402名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.w-e-shikoku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003937688

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

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