掲載予定期間:2020/3/26(木)~2020/6/24(水)

株式会社富士通エフサス

【神奈川】ヘルスケア領域のサービス企画/業界トップシェア/健康経営優良法人~ホワイト500~認定

  • 正社員
仕事内容

【神奈川】ヘルスケア領域のサービス企画/業界トップシェア/健康経営優良法人~ホワイト500~認定

■概要:
FSAS全国ヘルスケアプロジェクトにおける品質向上・効率化ソリューションの企画・開発・保守業務のメイン担当者として業務に従事していただきます。現在推進しているソリューション開発として、電子カルテ端末の構築効率化・サーバ自動構築等があり、企画・開発を加速させる必要があります。これらのソリューションを全国のインフラ技術者に提供し、品質向上・作業効率化を目指しています。
■ミッション:
富士通電子カルテ商談に連動したインフラソリューションの企画・提供・更新を富士通より求められています。電子カルテ導入プロジェクト数や電子カルテ新商品、最新Windows OSにもタイムリーに追従し、全社でのヘルスケアインフラビジネスのプレゼンス向上が最重要ミッションになります。
■当社の魅力:
富士通本体と連動して、業界トップシェア(約45%)の電子カルテ導入プロジェクトのインフラ部分を当社が担っております。また、当部が開発しているツールを活用し、電子カルテ端末5万台(年間)の導入品質向上に取り組んでおります。
■特徴:
<結果だけでなくプロセスも評価します>社員1人ひとりの活躍を、しっかりと評価します。評価方法は結果だけでなくプロセスにも注目することで、得られた成果を再現可能な取り組みにしてもらうように助言していく方針です。短期の成果だけでなく、中長期に渡って成果を上げられるような評価制度にすることで社員が安定して永く活躍できることを後押ししています。
<ワークライフの変化にも柔軟に対応>育児休職、育児短時間勤務などの制度が充実しており、育児休職取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100%です。厚生労働大臣から子育てサポート企業として、「くるみん認定」を受けています。
■研修制度:
・スキルマップで社員が習得すべきスキルを「共通ICTスキル」「専門ICTスキル」「ヒューマン・ビジネススキル」の3分野に大別し網羅的に体系化しています。統一的な基準でスキルフレームワークを設けることによって、習得すべきスキル分野の「範囲」と「スキル達成度」の見える化を図っています。
・全国の主要拠点にはe-learningブースを完備しており、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・開発言語(C++/.NET/VB/Python/Ansible)のうち、いずれか2年以上の実務経験
・Windowsクライアント/サーバOSの設計・導入・運用経験5年以上
・ITベンダー資格(MCP/MCSE/VCP/VCAP/CCNA/CCIE 他)いずれか1つ以上

■歓迎条件:
・ヘルスケア業種経験

勤務地

<勤務地詳細>
★武蔵小杉本社
神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 野村不動産武蔵小杉ビル N棟

<勤務地最寄駅>
JR横須賀線/武蔵小杉駅

<転勤有無>
当面なし
将来的に転勤の可能性もあります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
事業所により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特になし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
212,500円~
基本給:212,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、ご本人の経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助
家族手当:補足事項なし
住居手当:京浜地域手当等
寮社宅:独身寮(同社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
共通ICT研修、専門ICT研修、ヒューマン/マネジメント研修の3種類の研修があり、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

<その他補足>
■社会保険完備
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■京浜地域手当
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮(当社規定による)
■各種保養施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

■年末年始、特別休日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇 など

会社概要

事業概要
■事業概要:富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 濱場 正明
従業員数
6,619名
上場市場名
非上場
資本金
9,401百万円
売上高
277,500百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.fujitsu.com/group/fsas/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003938709

株式会社富士通エフサス

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