掲載予定期間:2020/3/26(木)~2020/6/24(水)

デジタルアーツ株式会社

【自社製品】クライアントアプリ開発エンジニア ※東証1部上場/WEBセキュリティNO.1製品

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【自社製品】クライアントアプリ開発エンジニア ※東証1部上場/WEBセキュリティNO.1製品

セキュリティソフトウェア(自社製品)の開発エンジニアとして、自社製品の新機能開発、性能改善に携わって頂きます。具体的には、iOS/Android/Windows向けのアプリ開発を行っていただきます。ご希望と適性に応じ、クライアントアプリ開発エンジニアとしてチームの一員としてクライアントアプリの機能開発(要件定義~検証工程までの製品開発全般)に携わって頂きます。
※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品に担当変更の可能性もございます。

■職務の魅力:
入社時点で担当頂く製品は、有害サイトフィルタリングソフト「i-フィルター」およびエンドポイントWebセキュリティ「i-FILTER ブラウザー&クラウド」となります。100%自社開発、少数精鋭チームでの開発となるため、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。また、担当していただく製品は、今後のセキュリティを担う製品開発になります。最先端の新規開発に全面的に携わることができるため、大きなやりがいがございます。ご自身の経験を存分に活かしながら、「モノづくり」を体現していただくことが可能です。

■当社の魅力:
法人における情報漏洩や標的型攻撃は昨今問題となっています。情報セキュリティのニーズの高まりについては、もはや説明不要だと考えております。当社は創業当初よりWebフィルタリングを軸に事業展開し、法人向けWebフィルタリングソフト「i-FILTER」は市場シェアNo.1を獲得しております。社会貢献性が高くニーズの高い自社製品を取り扱うことは、やりがいにつながります。また、Webフィルタリングに加えメールフィルタリングやファイルセキュリティソリューション等、新しい製品ラインナップも拡充しております。法人でのスマートデバイス利用の広がりに対応する「i-FILTERブラウザー」も発売し、セキュリティの最先端をいく会社です。

■当社製品の特徴:
当社のメイン商材であるフィルタリングソフトは、インターネット社会がもたらす、青少年や若年層の犯罪、有害サイトを撃退する非常に社会的意義のあるソフトです。また国内では家庭向けフィルタリングソフト業界No.1のシェアと品質を誇っており、今後も大きな成長が期待できる市場です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・iOSまたはAndroidまたはWindowsアプリの開発経験1年以上
・チームとして動けるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・要件定義~検証工程まで通したプロジェクト経験
・サーバー連携ありのアプリ開発経験
・通信プロトコルに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線/大手町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~825万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:222,680円~408,247円
固定残業手当:77,320円~141,753円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■業績連動賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月額上限30,000円)
家族手当:育児手当制度あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心になります(中途新人研修あり)。
■資格取得支援制度、研修受講支援制度、自己申告制度

<その他補足>
■産前産後休業、育児休業
■社員持株会、財形貯蓄制度
■長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度
■在宅勤務制度(対象者限定)
■各種表彰制度(MVP賞、社長賞等)
■月次予算達成時の「大入り」袋支給
■育児手当制度:扶養し養育する子供の人数により手当支給(月額1人15,000円、2人30,000円、3人以上50,000円※中学生以下の子供の人数により異なる)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを自社開発し、企業・官公庁・教育機関・一般家庭などあらゆるインターネットユーザー向けに提供する情報セキュリティメーカーです。インターネットの黎明期であった1998年に初めて国産のWebフィルタリングソフトを世に送り出し、これまでの知見をもとに、情報漏洩対策や標的型攻撃をはじめとするサイバー攻撃対策を実現する、最先端の情報セキュリティ製品を提供しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
設立
1995年6月
代表者
社長 道具 登志夫
従業員数
236名
上場市場名
東証一部
資本金
713百万円
売上高
5,641百万円
経常利益
2,326百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daj.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003939727

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