掲載予定期間:2020/3/30(月)~2020/6/28(日)

三菱電機株式会社

生産技術担当(製造ラインの構築・改善)※業界経験不問/U・Iターン歓迎/Skype面接可能

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

生産技術担当(製造ラインの構築・改善)※業界経験不問/U・Iターン歓迎/Skype面接可能

■業務概要:
受配電設備で使用されるスイッチギアや遮断機を生産する製造ラインの構築、改善及び技術サポートを担当いただきます。新棟建設も予定しており、新規ラインの構築などダイナミックな業務に携われるポジションです。

※部門にもよりますが量産モノよりもカスタマイズ製品が中心となります。

■職務詳細:
部品工作課への配属となり、以下業務を担当いただく予定です。
・設備の導入、維持、開発、ラインの改善業務
・当製作所の構成部品のうち内製部品製造部隊のサポート業務

■受配電システム製作所について:
香川県丸亀氏に位置し、四国唯一の三菱電機の製造拠点です。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点からスタートしました。ここ受配電システム製作所が扱う製品は、一般家庭用向けではなく、ビルや工場、商業施設、各種プラント向けなどに納入される84kV以下の製品で、
発電所から送電された電力をビル、工場、商業施設、プラントなどさまざまな施設に対する配電装置が中心です。

■企業(製作所)特長:
・マーケットトップシェアの製品競争力:
同製作所で開発/設計を行うスイッチギヤ、遮断機、真空バルブ、モーターコントロールセンター等は国内/海外ともにトップレベルのシェアを誇っております。
また、それらの製品の性能を確かめる為のモデル建物も製作所内に建設しており、自らが担当した製品をより身近に感じることができる環境です。

・居住環境:
香川県北部に位置する丸亀は瀬戸内らしい温暖少雨のすごしやすい気候です。日常生活を営む上での環境、行政の支援も充実しており、子どもの医療費が無料のほか、子育てを互いに助け合うファミリー・サポート・センター事業など、子育てのしやすい仕組みが構築されています。住宅費用をはじめとした物価も都市圏に比べると安い点も魅力の一つです。(同社では都市圏と地方での給与水準に区別はありません)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・生産技術としての実務経験
・設備導入、生産ライン立ち上げ、工程設計いずれかのご経験

■歓迎条件:
加工、塗装、表面処理(めっき処理 銀・鈴)、塗装、板金加工の知見
・現場の作業者の方と協調して業務に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
受配電システム製作所
香川県丸亀市蓬莱町8

<勤務地最寄駅>
JR予讃線/丸亀駅

<転勤有無>
当面なし
前提としたものではありませんが、総合職採用のため制度上の可能性はあります。

<想定勤務地>
香川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~14:30
<その他就業時間補足>
想定残業時間は40h前後/月です(個人差・繁閑によります)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇面の変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~430,000円
基本給:230,000円~430,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデル年収
・25歳:420万円~
・30歳:550万円前後
・35歳:750万円前後(裁量労働制適用時)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:マイカー通勤時はkm換算でガソリン代支給(上限有り)
家族手当:配偶者:9,000円 子14,000円/人
住居手当:社宅・寮満室時、民間物件を借上(一部自己負担有り)
寮社宅:独身者、配偶者帯者向け物件有り(2~3万円の自己負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
・施設:保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設
・制度:住宅資金融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株会、給食費補助、社内製品分譲制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン/個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度 ※毎年83,000円相当のポイントを付与)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数126日

GW、夏季・年末年始、慶弔、設立記念日など
※製作所カレンダーに準じます

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

■三菱電機グループの特徴:
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
代表者
執行役社長 杉山 武史
従業員数
34,561名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,431,198百万円
経常利益
364,578百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003947301

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