掲載予定期間:2020/3/23(月)~2020/6/21(日)

株式会社レンタルのニッケン

【未経験可】機械レンタルの営業職 ※1兆円規模の産業/高単価商材を扱う営業/三菱商事グループ安定基盤

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験可】機械レンタルの営業職 ※1兆円規模の産業/高単価商材を扱う営業/三菱商事グループ安定基盤

【未経験可/三菱商事グループの安定基盤/高単価商材の営業です】

■■業務内容■■
土木・建築・産業関連機械等のレンタルサービスの営業職を担当し、業務を行って頂きます。
イベント会場・工場・プラントなどの現場から、作業に必要となる機器をヒアリングし、現場に発注することが主な業務となります。現場の声をスピーディに反映させるために、常駐いただくことも多いです。現場に必要な機器の知識もつけていただきます。

■■当社の特徴■■
土木・建築・産業関連機械を中心とした約4800種類105万点の商品をレンタル、この他、自社商品の開発・製造・販売も行っています。レンタルのニッケンは有料ボランティアの精神をモットーに、全国240を超える営業ネットワークで、お客様の幅広いニーズにお応えできる様新しい商品の企画・開発を常に進めております。
災害時には仮設トイレや簡易テントを被災地に援助するなど、社会貢献性も高いです。

■■就業環境■■
職群職責ランク制度を導入しております。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。つまり中途という入社経験での考慮はなく、その時にお任せするランクによっての待遇となるので、退職金等の年功序列的ハンディはありません。

■■キャリアプラン■■
当社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。もちろんキャリアアップするにつれ、システム化された賃金制度に反映されます。

対象となる方

学歴不問

■■必須条件■■
以下いずれかの自動車運転免許(マニュアル、第一種または第二種)を所持している方
・中型免許(8t限定)
・準中型免許(5t限定)
・準中型免許(5t限定を除く)
・大型免許、中型免許(8t限定を除く)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】豊洲営業所
東京都江東区豊洲 5丁目1番12号
【2】世田谷営業所
調布市仙川町1-52-4
【3】江戸川営業所
江戸川区本一色3丁目 32-14

<勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ有楽町線/豊洲駅
【2】京王線/仙川駅
【3】総武線/新小岩駅

<勤務地補足>
全都道府県の営業所および各工場・各センターでの勤務

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~440,000円
基本給:220,000円~440,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。
■給与見直:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給
住居手当:世帯主で有配偶者(扶養)の場合
寮社宅:社宅・寮制度(条件による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■単身赴任手当
■グループ団体保険
■定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

※営業所…土曜は交代制にて隔週土曜を休日とし、土曜が出勤の週は月~金までのうちいずれか1日を休日とする
年末年始、夏期、リフレッシュ、アニバーサリー、私傷病、看護、介護、育児、特別(慶弔等)

会社概要

事業概要
■概要:
三菱商事グループ(100%子会社)の、土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理を行う企業です。

■詳細:
会社の業務をそのまま社名としており、この社名にすべての企業活動が集約されています。土木、建設、産業関連商品を中心とした約6,800種類90万点の商品をレンタル、この他、自社商品の開発・製造・販売・修理も行っています。同社は、「有料ボランティアの精神」をモットーに、全国241の営業ネットワークで、顧客の幅広いニーズに応えられる新しい商品の企画・開発を常に進めています。
所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル
設立
1967年7月
代表者
代表取締役社長 南大 太郎
従業員数
3,074名
上場市場名
非上場
資本金
1,225百万円
売上高
113,200百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.rental.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003955464

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