掲載予定期間:2020/4/2(木)~2020/7/1(水)

株式会社MonotaRO

【東京】基幹システムエンジニア

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】基幹システムエンジニア

MonotaROの基幹システムにおける企画・開発・運用をチームで対応いただきます。
・内製基幹システムの開発、運用
・パッケージシステムの導入、運用
・利用部門との相談対応、業務改善提案、業務分析
※他部門の声を聞きながら、システム開発の全工程に携わります。当社のビジネスの核となるCRM・ERPシステムをはじめとする、基幹システムの開発をご担当いただきます。

■ポジションの特徴:
当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮いただける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集いたします。

■当社の特徴:
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。現在、330万ユーザーを突破し1,800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しております。2019年度に1,300億円超の売上計画の国内ECに加え、韓国、インドネシア、中国などアジアの国々で海外事業を展開し、米国や欧州で、Graingerグループとして当社と同様のビジネスモデルを推進する役割も担っております。また、初の店舗を無人店舗でのオープンや、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口にもチャレンジを続けているリテールテックカンパニーであり、全国のものづくりの「現場を支えるネットストア」です。

■歓迎条件:
別枠記載の必須条件と併せ、「要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程の経験」、「大規模ERPパッケージ導入の経験」、「大規模データベースの構築、運用の経験」、「流通業でのコンサルタント、業務改善の経験」、「業務分析、企画の経験」、「高度なデータ分析の経験」を持っている方を歓迎します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)流通業における基幹システムの開発、運用経験
(2)下記いずれかの業務知識
・小売業、流通業
・顧客、CRM、コールセンタ(インバウンド側)
・商品採用、仕入、調達
・在庫、SCM、物流
・債権、債務、会計

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ半蔵門線/赤坂見附駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<月給>
505,000円~855,000円
基本給:500,000円~850,000円
その他固定手当:5,000円~5,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:UR入居時に補助あり
寮社宅:自己負担額2.5万円
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
■再雇用制度(65歳まで)
■有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与※7ヶ月目~)、誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はあらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、日本全国で350万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供してきました。
所在地
〒660-0876
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
設立
2000年10月
代表者
代表執行役社長 鈴木 雅哉
従業員数
480名
上場市場名
東証一部
資本金
1,980百万円
売上高
109,553百万円
経常利益
13,790百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.monotaro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003959719

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