掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

マニュライフ生命保険株式会社 名古屋支社

生命保険営業(マネージャー候補)/土日祝休み/安定の給与制度

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【年齢不問】女性約5割・40~50代も無理なく活躍
  • 【成長環境◎】スペシャリスト、マネジメントで選べる
  • 【労働環境◎】土日祝休み/時短勤務、産育休制度完備

同業他社から選ばれる安定の『給与制度』の他、
歳を重ねても活躍できる、時代に合った労働環境。

マニュライフ生命保険は、外資系企業特有の「実力主義」だけでなく、日本企業の「安定」というキーワードも取り入れた生命保険会社です。例えば、未経験者が焦ることなく成長できるよう、入社から20ヵ月間の給与の変動幅を抑える『給与制度』をベースにしています(適用条件あり)。

この給与制度によって、焦らず自分のペースで基礎を身に付けていくことができる給与制度もあるため、その後の応用力が違ってきます。もちろん、実力に応じて稼いでいくことが可能なため、実際に入社1年目で年収900万円になる方や、半年で月収100万円を稼ぐ方もいます。しかも、それらの高収入を未経験入社の方が実現させているのです。

年齢を重ねても、出産や育児などのライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境も整えているため、年金の心配をしないですむほど稼ぐ50代の方や、ママさん社員も活躍中。昨年、年金の他に2000万円が必要というニュースが世間を賑わせましたが、そのようなことにも動じずに、将来設計ができるはずです。

何歳になっても活躍のチャンスがある当社で、将来に向けての備えをしませんか。

募集要項

仕事内容

【充実の研修で育てます】ニーズに応じた保険商品のコンサルティングセールスをお任せいたします。

具体的な仕事内容

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◆入社後の教育・研修について
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▼入社~14ヵ月
◎基礎研修+OJTによる実務研修

入社後研修にて保険知識やコンサルティングスキルを学んでいただいた後、生命保険販売活動を行ないながら上司によるOJT研修を、期間を設けて行います。業界知識や商品知識、販売ノウハウといった基礎的なスキルをじっくり身につけられますのでご安心ください。

▼入社15ヵ月目以降
希望に応じて2つのコースから選択いただけます。

①エキスパートコース(生命保険販売活動を追求したい方向け)
②マネジメントコース(プレーヤーであると同時に営業管理職にも挑戦したい方向け)

※未経験者を対象に20ヵ月間の給与制度もご用意しています(適用条件あり)。

<ポイント>
★法人向け商品開発にも力を入れており、個人・法人問わずに提案できます。
★明確なエリア分けがないため、自由にアポイントを取得できます。
★信頼関係を築くと、お客様から別のお客様を紹介いただくこともあります。
★給与体系が整っているため、未経験でも焦ることなくじっくりと基礎固めを行えます。
★未経験から入社半年で月収100万円を達成する先輩もいます。


…………………………………
◆その後のキャリアについて
…………………………………
適性や希望に合わせて、自分の得意分野を活かせるポジションをご用意しています。

◎スペシャリスト(現場で活躍し続けたい方向け)
世界71ヵ国共通の『MDRT』認定を受け、専門性の高いプレイヤーへ成長できます。

◎マネージャー職(マネジメントに興味がある方向け)
生命保険募集を行う一方で、チーム構成・育成などのマネジメント業務を行います。

◎地区本部勤務(組織運営に興味がある方向け)
マネージャー職を経験後、組織運営に携わるスタッフとして地区本部に勤務します。

チーム組織構成

< 生保未経験者が年間3人、マネージャーに >

前職が工場勤務、陶芸家、シェフ、自動車販売、住宅営業、IT営業、医療関係、役員秘書など、現在のメンバーの約7割が生命保険業界未経験者です。業界経験者は即戦力としてご活躍いただけることはもちろん、業界未経験者であっても、昇進するチャンスが豊富にあります。

対象となる方

【高卒以上】業種・職種未経験歓迎◎ブランクある方も歓迎※約7割が業界未経験スタート!

………………………………………………
★経験より、人物重視の採用を行います
………………………………………………
※充実の研修制度があるため、経験は一切問いません!

◎未経験歓迎
◎ブランクある方もOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

< こんな方はすぐに活躍できます >
・誰に対しても誠実な対応ができる方
・コミュニケーション力に自信のある方
・話すよりも、話を聞くことが得意な方
・多くの人の役に立つ仕事に挑戦したい方
・オンとオフを分けて、効率よく働きたい方

勤務地

【転勤なし】愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル8F
※状況に応じて直帰も可能
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

勤務地一覧

  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル8F   [最寄り駅]伏見駅(愛知県) 5番出口より徒歩1分
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

※スケジュールは主にご自身により管理していただきます。

雇用形態
正社員
給与

■月給20万円~50万円 + マンスリー パフォーマンス ボーナス(月1回支給)+ 賞与年2回

※査定あり・業績に応じて変動あり
※前職経験・給与などを考慮の上、個別面談にて決定します。

…………………………………………
★安定収入が得られる「給与制度」
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転職後の収入を安定させるため、給与の変動幅を抑える「給与制度」をご用意しています(適用条件あり)。入社から20ヵ月間適用となりますので、未経験入社であってもご安心ください。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎毎月1回支給『マンスリー パフォーマンス ボーナス(入社21ヵ月目以降に支給/査定あり)』
賞与
年2回(2月、8月)※査定あり(業績に応じて変動)
入社時の想定年収

年収240万円~900万円 ※経験・能力を考慮

社員の年収例

年収例:800万円(入社2年目/月給50万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤交通費支給(規定あり)
■ベネフィットワン
■各種研修制度(英語、日本語研修含む)
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■ベビーシッター支援制度
■wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み
■特別連続休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヵ月間で1日の休みを取得できます)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

職場環境について

既存の国内大手保険会社や先発の外資系保険会社に追いつけ追い越せと躍進中の会社だけに、まだまだ組織も拡大しますしポジションも次々と生まれてきます。

自分が成長していくことはもちろんですが、周りのメンバーを成長させる、育てる、そんなリーダーシップを発揮できる方が必要です。

「メンバーやお客さまを幸せにできる」
そんな経営者のようなリーダーを目指していって頂きたいです。

社員インタビュー

上司 シニアユニットマネージャー(入社4年目)
「もっと会社でやれることがあるはず」…そんな想いからこの会社へ。前職は事務職で営業は未経験でしたが、名古屋の営業所はスタッフ同士の仲の良さが特徴で、周りの上司や同期が支えてくれたので続けられています。
上司 東海リージョナルオフィス採用担当
東海地区には未経験スタートの先輩を一人前の営業として育ててきた実績が多くあります。興味のある方は是非説明会へお越しください。育成環境はもちろん、会社の事、入社後の働き方についてご紹介致します。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「実力主義」と、「安定」のバランスの取れた企業

マニュライフ生命保険は、主にアジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」の一員。世界でも屈指の生命保険会社ですが、外資系企業のイメージを覆すような一面もあることが判明しました。

前身の日系生保出身者が従業員の40%を占めるなどの理由から、外資系生保であっても社内は落ち着いた雰囲気。名古屋オフィスも半数近くが女性であり、年齢の高い方も活躍する姿も見受けられました。女性役員比率が18.2%、育児休暇取得後の復職率は94.4%(2018年4月1日現在)など、「働きたいと誰もが思う会社」であり続けることを目指しているそうです。

男性の育児休暇の取得も推進している同社。実際に取得し、復職する方もいるそうです。

やりがい
保険セールスの中でも、同社は土日祝休みの完全週休2日制。そのため、入社後も家族や友人との予定がつけやすく、プライベートも充実している方が多いのだとか。実際に有給を全て使い切ってしまう方も多いというから驚きです。

また、給与制度がしっかりしていることから、早期に安定した収入を得ることができます。同業から転職してくる方も多いという話も納得です。
きびしさ
ニーズに合わせた保険サービスを提供するためには、様々な知識を備えていることも大切となります。学ぶ環境が整っている同社といえども、受け身ではなく、自ら学び、吸収しようとする積極性がある方の方が活躍しやすいそうです。

お客様の状況やニーズはまさに千差万別。商品知識だけでなく、お客様の心に寄り添うことも、活躍するためには大切な要素となるそうです。
  • 業界基礎から専門性の高いスキルが身に付く段階別の研修の他、フォロー体制も整っています。

  • マニュライフ・ファイナンシャル社は、発行株式時価総額で世界屈指の規模を誇ります。

  • 全くの未経験からマネージャーへキャリアアップする先輩の姿など、チャンスの多さを実感しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 書類選考
  • COP1(※1)
  • COP2(※2)
  • COP3(※3)
  • 適性検査
  • 面接
  • 内定

★COP1~3について★
一方的な面接ではなく私達とあなたとで相互理解を深めた上で入社を決めて頂きたいと思います。

※1:COP1
■マニュライフ生命の紹介・日本の生命保険の現状・生命保険の意義・役割についてのご説明
 ◎私達の紹介・生命保険の意義等をお話し致します。
 ◎COP1終了後の面接予約も可能です。

※2:COP2
■セールスプロセス・トレーニングシステムについてのご説明
 ◎働き方などについてお話しをさせて頂きます。

※3:COP3
■マーケットの拡げ方・報酬制度についてのご説明

◎入社時期は相談に応じます。
◎面接は中日本地区本部又は最寄りの支社にて行います。

連絡先

マニュライフ生命保険株式会社 <中日本地区本部>
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル8F
TEL:052-209-3301 / 採用担当
※営業目的でのお電話はご遠慮ください。

会社概要

事業概要 ■生命保険業
・各種生命保険商品の販売、保全、資産運用
(ユニバーサル型保険と個人年金保険を中心にお客さまのライフスタイル・ニーズに合った保険プランのご提案)
所在地 〒163-1430
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階(本社)
設立 1999年 3月
代表者 取締役代表執行役社長兼CEO 吉住 公一郎
従業員数 3,763名(2019年3月31日現在)
資本金 564億円(2019年3月31日現在)
売上高 【保有契約高】13兆8,846億円(2019年3月期実績)/【保険料等収入】1兆602億円(2019年3月期実績)
企業URL https://www.manulife.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003964957

マニュライフ生命保険株式会社 名古屋支社

生命保険営業(マネージャー候補)/土日祝休み/安定の給与制度

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