掲載予定期間:2020/4/20(月)~2020/7/19(日)

株式会社テック・エス・シー

開発エンジニア/月給33万円~/直近1年の定着率100%

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【高い定着率】会社を上げて成長をバックアップします
  • 【月給33万円~】中途入社の方全員が年収UPを実現
  • 【年間休日125日以上】働きやすさにも注力

「なんとなく、見守ってもらえている。
そう実感できるから長く続けられるのかもしれません」

そう話すのは入社6年目のWさん(34歳)。同社でならじっくり働けそうと感じられたのが入社の決め手になったそうです。

「とにかく営業や上司との距離感が程良いんです。任せるところは信頼して任せてもらえた上で、業務の中で困っていることや相談などには積極的に動いてくれます。

例えば、現場が自分に合わない場合には、次の配属先を探すための調整をすぐに進めてくれるなど、『こちらの事情を把握してこんなに動いてもらえるのか』と驚くことも少なくないですね(笑)」

エンジニア間の横のつながりも強くなっているのだとか。

「最近ではチームでの配属が基本になってきています。自社のメンバー同士の方が質問なども気軽にできますし、情報共有を通して全体のレベルアップにもつながりますからね!私もこの4月からマネジメントの立場にチャレンジさせてもらえています。

スキル向上のため外部の研修会やセミナーへの参加を支援してくれるなど、“社員を第一に考えたい”という会社の姿勢を感じられるので、安心して働けるのは大きなポイント。だからなのか、やめる人も少なくて、気が付いたら長く勤めている人ばかりという印象ですね!」

募集要項

仕事内容

【上流工程にもチャレンジ可能】オープン系言語による開発案件を中心に、スキルや志向性に合わせてアサイン

具体的な仕事内容

オープン系システムエンジニアとして、業務システム(業務・制御アプリケーション)の設計開発を中心にご担当いただきます。

<アサインはできる限り希望を考慮!>
正直にお話ししますと、すべてのご要望を叶えるプロジェクトを、必ずしもご用意できるとは断言できません。
ただ、これまでの経験やスキル、何よりあなたのご要望をしっかりと把握した上で、
希望を実現できるプロジェクトへアサインできるよう、最大限対応することをお約束いたします。

「上流工程にチャレンジしたい」、「マネジメントに興味がある」など、
まずはあなたのご希望をお聞かせください。

<これからのキャリアをサポート>
技術力の向上に向けて、定期的な社内勉強会や外部セミナーなどへの参加支援を行っています。
また、「スペシャリスト」と「マネジメント」の2つのキャリアコースを用意するなど、
希望のキャリア実現に向けたサポート体制を整えています。

チーム組織構成

一人でのアサインはほとんどなく、原則、チーム単位でプロジェクトを進めます。
ベテラン社員も多く「経験が浅い」、「技術力に自信がない方」もご安心ください!

現在は、20~30代を中心に30名ほどのエンジニアが在籍。
営業や上司とやり取りしやすく、不明点の確認や相談は気軽にできる環境です。

メンバー同士、個性を尊重し合う関係性ができているため、
中途入社の方でも馴染みやすい社風があります。

男女比
7:3
定着率
直近1年の定着率100%(3年以上の勤務者が約7割)
その他プロジェクト事例
■食品会社向け/商品受発注システム
汎用機システムのオープン化によるシステム開発案件
OS/Linux
DB/Oracle
言語/Java

■官公庁向け/航空管制システム
航空管制官向け研修用及び飛行状況確認システム開発案件
OS/Windows、Linux
DB/Oracle
言語/C#、Java

<社内開発例>
■自動車メーカー向け/自動運転タクシー用サーバ、端末開発
無人自動運転タクシー実験用の配車サーバ及び使用者向けAndroidアプリ開発案件
OS/Linux、Android(TM)
DB/Postgress、SQLight
言語/Java、C++

※ページ下部にも開発事例を記載しています。
対象となる方

【学歴不問】何らかのプログラミング実務経験がある方(言語・経験年数は不問です)

【必須条件】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・経験年数は問いません)
※上流工程にチャレンジしたい方は大歓迎です!

【歓迎条件】
■Java、C#などオープン系言語を使った開発経験をお持ちの方
■マネジメントに興味がある・チャレンジしてみたい方
■腰を据えて長期的に働きたい方

◎第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎学歴や転職回数は問いません。ブランクがある方も安心してご応募ください。

選考のポイント

面接では、あなたがこの転職で実現したいことや、今後どんな仕事がしたいかなどを、
対話形式でお聞きできればと思います。まずは、ご応募ください!

勤務地

本社、または各プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)

■本社
東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
・JR線「神田駅南口」より徒歩10分

※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F   [最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:30~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※時期によりますが残業は20時間以内のプロジェクトがほとんど。
 「終電ギリギリまで…」ということはありません!

雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※待遇・給与に違いはありません。
給与

<中途入社社員の全員が給与UPを実現しています!>
月給33万3333円~45万円

※ご経験・スキルを考慮の上決定します
※中途入社者全員が給与UPしています!

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~ ※スキルや経験により変動します。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(扶養者有り/月1万5000円、単身/月1万円)
■家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子/月5000円)
■役職手当
■資格手当 ※合格時、受験費用と報奨金(1万円~10万円)を支給
■研修制度(社内勉強会・外部セミナー参加支援など)
■退職金制度
■健康診断、人間ドック
■契約保養施設利用可

その他

◎資格取得を支援しています!
技術力の向上に向けて情報処理技術者試験や、DB/ネットワーク技術者資格等の取得を奨励。
会社が指定する技術資格を取得した際には、報奨金を支給します。

休日・休暇
年間休日

125日/5日以上の連続休暇も可能です。

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■夏季休暇
(最大5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大20日/年)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

その他の開発事例

■クレジット会社向け/次期システム開発
クレジット会社統合に伴う次期システム開発
OS/Soralis
DB/Oracle
言語/Java

■ホームセンター会社向け/店舗管理システム開発
小売業のスマートデバイスを活用した企業合併による統合店舗管理システム開発
OS/Linux、Android(TM)
DB/Oracle
言語/Java、HTML5

■ネットバンクPMO案件
ネットバンクの社員代替という立場で開発系やインフラ系の
ベンダーコントロールや受入検証、見積の妥当性の検討など
OS/Windows、Linux
DB/Oracle

目標やスキルに合ったステップアップが可能

個人のスキル・経験や年齢、今後の目標などを考慮した上で、
一人ひとりに合わせた教育カリキュラムを用意しています。
会社のサポートのもと、なりたいエンジニア像の実現に向けたステップアップが可能です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「話上手ではない私でも、なぜだか会話が止まりません(笑)」

会社の雰囲気について、Wさんにお聞きすると「意外とおしゃべり好きな人が多くて面白いですね」とのお答えが。

「本社での会議後や社内イベントなど、飲みに行くことも結構多いんですが、とにかくみんなよくしゃべるので、会話が尽きません(笑)。普段は顔を合わせる機会の少ないメンバー同士でも、距離を感じることなく盛り上がれますね!」

決して規模が大きいわけではありませんが、だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し合えるのが大きな魅力の一つ。「中途入社の方もすんなりなじめると思いますよ」というWさんの言葉通り、入社年次や年齢にかかわらず、自分らしく働ける環境が同社には整っているようです。

飲み会では年齢や所属に関係なく、皆さんの会話が弾むそう!(doda記者)

やりがい
「任せるところは任せ、困ったときは助けてもらえる」など、営業や上司との程よい距離感に魅力を感じている社員の方も多いのだとか。同社には「社員の成長が会社の成長になる」という考え方が根付いており、それぞれの社員を正当に評価し大切にする風土があるようです。結果、直近定着率は100%、3年以上勤務している方が約7割と、腰を据えて仕事をしたい方には、働きやすい環境といえるでしょう!
きびしさ
居心地の良さがあるからこそ、その環境に甘えず、自身のスキルを磨いていく必要があります。同社には社内勉強会や外部セミナーへの参加を会社がサポートする制度、資格取得支援制度などが整っているので、有効に活用して、自身の技術力の向上や業務の幅の拡大に役立てることができます。
  • 営業担当や上司が、あなたをしっかりフォローします!

  • 定期的な社内勉強会や外部セミナーなどを通し、技術力の向上をサポートしています。

  • 社員旅行の一コマ。メンバー同士の距離の近さも特長です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接※1~2回実施します。
  • 内定

==新型コロナウィルスへの対応について=========
Web面接や、体調が優れない場合などの日程再調整も可能です。
ご自身の健康を第一に考え、まずはご相談ください。
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◆場合により適性検査を実施します。※未経験の方を想定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆18時以降の面接など柔軟に対応します。
 在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆応募から最短で、1カ月以内の入社も可能です。

連絡先

【株式会社テック・エス・シー】
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F
TEL:03-5833-6202/MAIL:jinji_tsc@tech-sc.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■オープン系システム開発
■Android(TM)/iOSシステム開発
■業務システム開発
■制御系開発
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F
設立 2004年 9月
代表者 代表取締役社長 宇賀神 有伸
従業員数 42名(2020年4月)
資本金 1500万円
売上高 3億800万円(2018年)/2億9000万円(2017年)/2億7700万円(2016年)
平均年齢 34歳  
企業URL http://www.tech-sc.co.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003965492

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