掲載予定期間:2020/3/30(月)~2020/6/28(日)

株式会社神戸製鋼所 ~KOBELCOブランド~

【神戸または加古川】調達・購買※複合経営で安定経営の東証一部上場・大手鉄鋼メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【神戸または加古川】調達・購買※複合経営で安定経営の東証一部上場・大手鉄鋼メーカー

【100年以上の歴史/グループ連結2兆円以上の売上/世界を支える東証1部の大手メーカー】
■業務内容:製鉄プラント設備、周辺設備、海外法人を含めた当社グループの生産設備購入など、グローバル調達を行う当室において、製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献していただきます。
■業務の特徴:取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカーからの海外調達も行っていただきます。品目毎に担当分けをお任せします。
・出張に関しては案件、担当者によりますが年に数回程度です(駐在はありません)。
・入社後は、OJTを中心に調達業務フロー習得、査定の習得と価格交渉の実践、製鉄所工程知識と担当品目知識、海外調達の基礎知識習得を予定しております。将来的には、3~4年毎に営業/原料部/資材部でローテーションがあります(人によってキャリアは異なります)。
■業務の魅力:案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。
・経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献できます。
■就業環境:
設備契約室では、当社が生き残りをかけた高炉集約や発電プラント建設などの超大型設備プロジェクトに調達の立場から参画し経営戦略の一端を担っております(製鉄プラント設備、周辺設備、グローバル調達など)。また、海外法人を含めた当社グループの生産設備購入も行っております。
■勤務地補足:
神戸本社または加古川製鉄所での勤務となります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・英語力※TOEIC(R)テスト600点以上
・調達業務の経験
■歓迎条件:
・貿易実務検定C級

<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】神戸本社
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
【2】加古川製鉄所
兵庫県加古川市金沢町1

<勤務地最寄駅>
【1】阪神電鉄本線/岩屋駅
【2】山陽電鉄本線/浜の宮駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムは事業部門により異なります。
<その他就業時間補足>
※始業・終業時間は各事業部門により設定

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には賞与・手当が含まれています。
※経験と実績、役割などを踏まえ、当社給与テーブルに則り、給与詳細を決定します。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■国内・海外目的別留学制度
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度
■保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険
■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代が支給
■両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、介護休業、在宅勤務制度など充実
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内。但し、通算12年に達しても年齢40歳未満の場合は、40歳に達する時まで入居可能)※自己負担3万~5万円程度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

夏季休暇、年末年始休暇、福祉休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、法令による休暇※会社カレンダーあり(拠点・製作所により異なる)

会社概要

事業概要
【機械・電力・溶接メーカーとしても高いシェア/「複合経営」戦略とトップシェア製品で日本経済を支える東証1部上場の大手メーカー】
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力供給事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開。
アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには発電事業(神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
37,436名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,971,869百万円
経常利益
34,629百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003971391

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