掲載予定期間:2020/3/30(月)~2020/6/28(日)

大進電気工事株式会社

【IUターン】【栃木】オフィス設備のリニューアルコンサルタント※工事作業なし

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【IUターン】【栃木】オフィス設備のリニューアルコンサルタント※工事作業なし

《社員及び家族を大切にする企業/社員のスキルアップに注力》
工場、オフィス関係のリニューアルに関する法人コンサルタントを行っていただきます。既存顧客がメインとなり、顧客からの紹介の新規先への提案なども行っていただきます。

■職務の特徴:
・工場、店舗、オフィスなどにおける、大規模な電気、電気通信、空調周りのリニューアル提案になります。そのため、基本的には改修工事の提案営業を行っていただきます。
・営業職となるため、電気工事を行っていただくことはございません。そのため電気工事の資格の有無は問いませんが、提案に必要な基礎的な知識を有する方を求めております。コミュニケーションがしっかりとれる方であれば、営業経験については問いません。
・現在、営業は社長が行っておりますが、電気通信工事許可取得を機に、専属の営業部門を新設します。

■配属部署:
新設予定の営業部への配属となります。既存顧客(電気工事実施先)に加え、新規先へのリニューアル提案を行っていただきます。

■就業環境:
・当社は実力主義の会社です。業務上の実績はもちろんのことですが、社員からの意見も大切にしており、会社への改善提案を含めた様々な貢献などを評価します。仕事への取組み姿勢や、周囲への目配りや気配りの出来る、上席者としての資質を有する方は、相応の要職への登用も可能な会社です。
・当社は社員のスキルアップに力を入れております。業務に関する外部研修などへの参加も業務として参加していただいております。
・当社規定により中途入社社員は1年間の契約社員として働いていただき、その後正社員への切換えを判断します。契約社員として働いている間も正社員と同様に、手当の支給や研修参加などは同条件にて働いていただけます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

~営業未経験可~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気、電気通信等に関する知識(学校での勉強等でも可)

■歓迎条件:
・建築、建設業での業務経験(職種は問いません)
・リノベーションに対する興味、関心
・営業経験
・第一種または第二種電気工事士、電気通信、管工事の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
栃木県矢板市針生39-13

<勤務地最寄駅>
JR宇都宮線/矢板駅

<勤務地補足>
車通勤可(無料駐車場あり)

<転勤有無>


<想定勤務地>
栃木県

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間…昼60分、10時・15時に各30分■残業:平均30時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
1年間勤務後に正社員へ切換を判断します。

給与

<予定年収>
350万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
233,000円~500,000円
基本給:233,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年1回(毎年5月実施)
■賞与:年2回(就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回)※会社業績次第で決算賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:社内規定により支給(非課税の範囲内)
家族手当:こども手当(社内規定による)※福利厚生その他欄参照
住居手当:社内規定により支給(非課税の範囲内)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度あり
退職金制度:建退共に加入あり/再雇用制度あり(70歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度(業務に関する資格取得・研修参加など)
■外部研修
■ペア組んでもらうような制度もあり

<その他補足>
■子供手当補足:第一子5,000円、第二子10,000円、第三子15,000円(高校生まで対象)
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行や懇親会など、会社負担・補助の制度あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数100日

隔週土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇制度(初年度6ヶ月~10日付与※半日有給制度などあり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
工場・店舗・公共施設そして一般住宅の電気工事請負業です。日常生活において、電気は欠かせない重要なものです。常に安全第一に誠実な施工を行い、顧客に満足してもらえる良質な品質・サービスの提供を行っています。工場やオフィス・店舗の省エネや使用電力見える化の提案やネット環境の更新提案・一般家庭のLED照明への交換やコンセント追加・ネット周りの乱雑な配線、アンテナ工事など、様々な工事を請け負っています。また、災害対策についても、事業を進めるうえで重要な事項であり、防災・最短復旧をテーマにサポートにあたっています。
所在地
〒329-2122
栃木県矢板市針生39-13
設立
1975年5月
代表者
代表取締役 菅野 健二
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高
261百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daishin-denki.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003974209


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