掲載予定期間:2020/4/9(木)~2020/7/8(水)

村田機械株式会社

【愛知県豊橋市】ソフトウェア SE職 ~業界トップクラスシェア/年間休日120日以上~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【愛知県豊橋市】ソフトウェア SE職 ~業界トップクラスシェア/年間休日120日以上~

■概要:今回お任せしたいのは、搬送装置を動かすための制御・管理システムの技術提案からお客様にものを納めるまでのすべての作業です。
■詳細:世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送コントローラのシステムエンジニアリングを行います。ソフトウェア部門の最前線に位置し、営業・SEと同行してお客様ニーズのヒヤリングや技術提案は勿論、受注後の詳細技術打合せや社内への要件定義の伝達から現地でのソフトウェアの導入支援まで、トータルシステムの取りまとめを行います。
■特長:
・当社は、業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカー。日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用され、スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の多くは、当社の搬送装置を使って製造されています。
・近年、世界中で半導体の生産拠点が拡大する中、当社は業界を牽引する存在として、お客様から大きな期待を寄せられています。中には、工場新設時に指名をいただくほど、お客様から信頼されている技術営業もおります。
・今回採用する方も、海外で工場新設に一から携わる可能性も十分あります。
■出張頻度:ご本人のご希望と実力・業務状況を加味して決定しますが、基本海外出張を月に1,2回とお考えいただきたく思います。出張先はご担当頂くお客様によりますが、台湾、米国、中国、シンガポールなどがあります。
■当社の特徴:
・世界80ヶ国以上の一流企業と取引実績を有し、5事業部すべての売上のうち、海外での売上が占める割合は60%以上を占めており、グローバル展開を積極的に進めております。搬送、物流機器においては国内シェア2位、半導体300mmウェハ搬送システムでは世界シェア70%を誇っています。
・ダイバーシティを積極的に進めております。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性の総合職も4.3%(2000年)から7.4%(2013年)へと増加、育児休暇取得者も2倍へ増加、時間短縮勤務者は5倍以上へ増加しており、産休取得/復職率は100%となっております(2017年度実績)。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■求める経験・スキル
・ソフトウェア経験者(プログラミング言語の知識がある方)
・英語力(TOEIC(R)テストの点数にはこだわりませんが、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を求めます)

※お客様の課題把握や解決策を提案するため、「顧客」と「自社開発部隊(エンジニア)」との橋渡しをする調整能能となります。



<語学>
必要条件:英語中級

<語学補足>
海外メーカーの担当になった場合は英語でのやり取りがあります。(TOEIC(R)テスト点数は求めません)

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋事業所
愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング

<転勤有無>
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:55 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:65分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記のほか、午前・午後に各10分ずつ
■残業:20時間/月程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
310万円~580万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~320,000円
基本給:210,000円~320,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り)
寮社宅:寮2,000円~、社宅14,000円~(規定有り)
社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後:実業務については、ご本人の実力をみてのOJT教育を想定。
■その他研修制度:新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など

<その他補足>
■福利厚生:
契約保養所、持株会、グループ保険、従業員販売 など
■その他:
健保の体育奨励事業、旅行補助

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

原則土曜、日曜(自社カレンダーによる)
祝日、GW、夏季、年末年始、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~
■会社概要:
下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。
(1)繊維機械事業部:自動ワインダー分野において、世界シェアNo.1を誇り、繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。
(2)L&A事業部:製造業から流通業まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供しています。
(3)クリーンFA事業部:半導体工場・FPD工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した自動化技術を提供しています。 など
所在地
〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136
設立
1935年7月
代表者
代表取締役社長 村田 大介
従業員数
3,250名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高
253,082百万円
経常利益
32,415百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.muratec.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003978722

村田機械株式会社

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