掲載予定期間:2020/4/9(木)~2020/7/8(水)

株式会社富士通エフサス

【神奈川】インフラエンジニア/「健康経営優良法人~ホワイト500~」認定

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【神奈川】インフラエンジニア/「健康経営優良法人~ホワイト500~」認定

【2018年「健康経営優良法人~ホワイト500~」認定】
・ICTインフラの企画、設計、構築を担当します。大手民間企業に対するグループウェアの導入やインフラ設計・構築業務をお任せします。エンドユーザーと直接取引を行ない、同社が中心に立って企画などの最上流工程からトータルに携わって頂きます。
・プロジェクトは、設計構築フェーズだけでも同社のエンジニア10名で半年かかる大規模なものが中心であるため、技術力を高めるには最適です。中には大手企業の新規システム導入に伴う設計構築プロジェクトに携わる事が可能です。プロジェクトは富士通のSEと連携することもありますが、富士通の営業から直接、プロジェクトを受注することもあり、エンドユーザーと相対しながらマネジメントを行っています。

■同社の特徴:
富士通グループ内の最大規模のシステムインテグレーターとしてグループの中核を担っています。「富士通グループ」のネームバリューとブランド力は大きな武器となります。ユーザー会を作って顧客の声をベースに機能改善や追加を行っており、毎年の医療制度の改定に高精度で追随します。ハードから運用までワンストップで提供できる技術力とサポート力のある魅力的な商材を有します。

■働き方:
働く時間、場所、働き方、ワークライフバランスなど、様々な観点で働き方改革に取り組んでいます。自社製品による「残業抑止機能」や「働き方可視化機能」による業務の効率化を実施しました。また、オフィスのリニューアルや超薄型シンクライアント端末を社員に配備しフリーアドレス化、テレワーク勤務制度も全社に拡大し、自宅だけではなく、富士通グループのオフィスや民間と契約したオフィスなどいつでもどこでも働ける制度に変更しました。

■研修制度:
・スキルマップで社員が習得すべきスキルを「共通ICTスキル」「専門ICTスキル」「ヒューマン・ビジネススキル」の3分野に大別し網羅的に体系化しています。統一的な基準でスキルフレームワークを設けることによって、習得すべきスキル分野の「範囲」と「スキル達成度」の見える化を図っています。
・横浜/沼津/大阪には最新鋭の設備を備えた研修センター、全国の主要拠点にはe-learningブースを完備しており、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ネットワークもしくはサーバの設計/構築の経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・各種資格(VCP関連、CCNA/CCNP、PMP、ITIL関連、英語力)
・サーバ・ネットワーク運用経験
・仮想化(Vmware、Citrix)知識・経験
・プライベートクラウド設計構築スキル

勤務地

<勤務地詳細>
★武蔵小杉本社
神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 野村不動産武蔵小杉ビル N棟

<転勤有無>
将来的に転勤可能性もあります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
事業所により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特になし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
212,500円~
基本給:212,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、ご本人の経験・能力を考慮して決定いたします。

※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助
家族手当:補足事項なし
住居手当:京浜地域手当等
寮社宅:独身寮(同社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
共通ICT研修、専門ICT研修、ヒューマン/マネジメント研修の3種類の研修があり、楽天みんなの就職活動日記「IT企業ランキング」では「教育に熱心そう」部門で1位を獲得しています。

<その他補足>
■社会保険完備
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■京浜地域手当
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮(当社規定による)
■各種保養施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

■年末年始、特別休日
■年次有給休暇(年間20日支給)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇 など

会社概要

事業概要
■事業概要:富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 濱場 正明
従業員数
6,619名
上場市場名
非上場
資本金
9,401百万円
売上高
277,500百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.fujitsu.com/group/fsas/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003978992

株式会社富士通エフサス

【神奈川】インフラエンジニア/「健康経営優良法人~ホワイト500~」認定

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