掲載予定期間:2020/4/2(木)~2020/7/1(水)

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】ITコンサルタント~東証一部上場~オフィス移転を、インフラの面から支えるコンサルタント

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】ITコンサルタント~東証一部上場~オフィス移転を、インフラの面から支えるコンサルタント

■業務内容:
働き方改革という言葉が既に馴染んでいる現代においては、オフィスの改革(移転、拡張、統廃合 等)に対するクライアントの期待は極めて高く、投資にも前向きですこれまで以上に需要が伸びています。当部門では、クライアントのオフィス改革プロジェクトにおけるITコンサルタントとして、オフィス環境における理想やイメージ、課題やニーズを主に経営トップ層からヒアリングし、これらを具現化・解決させるべく最適なITソリューション等の企画・提案を行っています。ITコンサルタントとして、プロジェクトマネージャーや電気・空調設備設計担当等と協業しながら、インフラ関連の様々なコーディネートおよびプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。当ポジションが携わるシステムは、LAN、WAN、電話設備。その他セキュリティ(カードリーダ、監視カメラ)等です。

■業務事例
・移転を検討しているクライアントの要望や課題に対する要件整理、分析、ITインフラの提案
・オフィス移転の他、オフィスビル、公共施設、学校等建物の建築時におけるITインフラの検討および計画 (LAN、電話設備、会議システム、AV設備システム、付帯工事 等)
・ITインフラの調達調整、見積り査定
・施工時のマネジメント

■本ポジションの魅力:
技術の最先端を常にキャッチアップしながら、様々なオフィスのITインフラ構築に貢献していきます。多種多様な業界のお客様と直接お話しする機会が多く、時代を先ゆくような試みに携わることもあります。IT分野における知見や経験が数多く蓄積されるため、確実に自身の成長にもつながります。

■配属部署:正社員3名(男性40代)となります。

■明豊ファシリティワークスについて:
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっており様々なプロジェクトに携わっております。

<プロジェクト事例>大企業の今後を左右する大型プロジェクト、地方自治体の庁舎建替え、海外企業国内大型プロジェクト等多数。
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・様々な施設(オフィス、文教、病院など)のLAN配線や電話設備の構築経験
・3年以上のITインフラ構築に関するプロジェクトに携わった経験または幅広いインフラ知識をお持ちの方

■歓迎条件
・建築におけるファシリティ関連(電気設備 等)の知識
・ ネットワーク構築の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F

<転勤有無>
なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:0~3時間/日 程度
※プロジェクトの進捗によりご自身でマネジメントしていただきます

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
初めは6か月の契約社員となりますが、正社員登用を想定した募集です。

<試用期間>
3ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:210,379円~
固定残業手当:79,621円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:30,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
これまでのご経験やスキルを考慮し、当社基準により決定いたします
※月給には、みなし残業時間(45h)相当の残業手当が含まれています。当該みなし残業時間を超過した分については、別途割増賃金(時間外勤務手当)が支給されます
■賞与・・・年2回
■固定手当…住宅手当3万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:3万円(全員一律支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■ネットを利用した独自の教育システム
■OJTを基本とした教育
■資格取得手当

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季、年末年始

会社概要

事業概要
■特徴:
【強み】
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。
顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。

【受注プロジェクト】
企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。
(例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
※当社HPに事例を多数掲載しています。ぜひご覧ください
所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
設立
1980年9月
代表者
代表取締役 大貫 美
従業員数
245名
上場市場名
東証一部
資本金
543百万円
売上高
6,068百万円
経常利益
610百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.meiho.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003979621

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