掲載予定期間:2020/4/2(木)~2020/7/1(水)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【東京/丸の内】自社マンションの商品企画 ※未経験歓迎/2年連続23区供給棟数NO.1

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京/丸の内】自社マンションの商品企画 ※未経験歓迎/2年連続23区供給棟数NO.1

■業務内容:
弊社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。弊社は23区内においては業界トップの供給戸数を誇り、2年連続で23区供給棟数NO.1となっております。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。
・設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
・近隣対策を行いながら進める許認可業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
・用地仕入の検討
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
※メイン業務は商品企画・工程管理となります。用地仕入れは別部門が中心に担当しています。
※棟数を個人目標として置いていますが、ノルマを追うというよりも工程管理を遂行いただくことがミッションとなります。
■配属先:配属先のPJ推進部 推進課は40代半ばのマネージャーの下、4名(20代~40代前半)が所属しています。
■教育体制:未経験の場合はOJTにて業務を覚えていただきます。目安としては1年半~2年を目途に自走できるようになっていただくことを期待しています。
■マンションシリーズ「オープンレジデンシア」の強み:
東京23区内の一等地且つ駅近に、単身者やDINKSをメインターゲットにした中小規模の物件を展開しています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供をしています。戸建て事業・収益不動産事業で仕入れたオープンハウスグループの用地情報網を活かすことで、魅力的な商品づくりが叶っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
当業務に強いご関心をお持ちいただける方

■歓迎条件:
・用地仕入れの営業経験
・マンション設計の業務経験
・不動産開発事業に纏わる経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビル12F

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:206,700円~
固定残業手当:93,300円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。
■昇進・昇格:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮、社有社宅あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度

<その他補足>
■社員旅行、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会、各種見舞金(慶弔見舞金等)、資格取得褒賞金
■各種表彰制度(四半期表彰制度等)、キャリア選択制度
■総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合
■ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、マイホーム購入サポート
■ノー残業デーあり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

土曜、日曜、GW休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始(連続15日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
所在地
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビル12F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役社長 福岡 良介
従業員数
905名
上場市場名
東証一部
資本金
101百万円
売上高
350,295百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://ohd.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003982510

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